Arbeitsatmosphäre

Das Büro in Hamburg ist toll eingerichtet und man fühlt sich wohl. Viel Platz, aktuelle Technik, viele junge Kollegen. Viel Luft nach oben ist hier nicht möglich - Wie überall gibt es unter Mitarbeitern auch mal Meinungsverschiedenheiten, die dann auch sehr direkt angesprochen werden, was dann kurzzeitig die Stimmung trüben kann. Duckmäusertum funktioniert hier nicht, direktes Feedback muss man geben und auch annehmen können.

Vorgesetztenverhalten

Hier lässt sich nichts negatives sagen: Ich habe keinen Board-Mitarbeiter kennengelernt, der nicht ein offenes Ohr für mich gehabt hätte - ganz egal um welche Thematik es geht.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss ich leider sagen - mal so mal so. Es gibt Kollegen auf die man sich zu 100% verlassen kann, die immer ehrlich ihre Meinung sagen, aber es gibt auch Mitarbeiter die nicht mitziehen und man hat das Gefühl da wird ein Problem verschwiegen.
Ich ordne das unter "viele junge Personen" ein - Da fehlt teils eben die Berufserfahrung und das damit einher gehende Verantwortungsbewusstsein.

Interessante Aufgaben

Hier wurde ja teilweise die eigene Homepage erwähnt - diesen 8 Jahre alten "Schandfleck" haben wir jetzt auch unter Kontrolle ;) Falls jemand die in die Jahre gekommene, alte Website von netzkern kennt - das hat so viel mit unseren täglichen Aufgaben und der Entwicklung im Hause zu tun wie Wein mit Abstinenz.
Ich habe in meinem Arbeitsleben noch nie mit so viele verschiedenen Tools und Technologien gearbeitet wie bei netzkern, selbst nach einigen Jahren Berufserfahrung bemerke ich trotzdem noch eine ordentliche Lernkurve!

Kommunikation

Man muss ganz ehrlich sagen: In Hamburg sitzt man natürlich nicht am Hauptstandort. Die Kommunikation ist an dieser Stelle manchmal schwierig - manches geht unter.
Allerdings muss man auch lobend erwähnen, dass daran gearbeitet wird und dass Formate angeboten werden um die Hamburger Kollegen besser einzubinden - das funktioniert in Ansätzen und wird in Zukunft hoffentlich noch reibungsloser laufen.
Intern in Hamburg ist die Kommunikation sehr freundschaflich - ich spreche absichtlich nicht von kollegial, denn das würde implizit eine gewisse "Distanz" ausdrücken, welche es nicht gibt - hier vermischt sich der Privat- und Arbeitsmensch sehr schnell.
Manchmal würde ich mir gerne eine etwas stärkere Trennung von Privat und Arbeit wünschen, aber dann erinnere ich mich auch daran, wie das bei ehemaligen Arbeitgebern lief - daher: Man kann nicht alles haben.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel für die Weiterbildung getan. Karriere ist natürlich in extrem flachen Hierarchien schwierig - aber auch hier finden sich Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, eben ohne Titel.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann nur für mich sprechen - bin zufrieden :)

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr toll eingerichtet - die Bürostühle sind unglaublich bequem und ermöglichen beschwerdefreies Arbeiten. Man kan hier einfach nicht klagen.
Natürlich gibt es kleine Weh-Wehchen wie Softwareprobleme mit SfB oder interne Server die etwas "träge" sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich bin nicht grün, aber netzkern ist es ;) Hier wird so extrem viel für Kindergärten, Unternehmen, Umweltprojekte in der Umgebung gemacht - da kann sich jeder gerne auf der Website informieren.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist meistens in der vorgegebenen Arbeitszeit auch abschließbar. Wie es in Kundenprojekten eben vorkommt: Es gibt auch mal Lastspitzen - hier können auch mal Überstunden anfallen, das ist aber kein Dauerzustand.
Grundsätzlich gibt es relativ lockere Regelungen was die Arbeitszeit angeht.
Manchmal wünscht man sich Stunden über verschiedene Wochen "gleiten" zu können. Hierfür gibt es leider noch keine interne Regelung, "gleiten" ist nur innerhalb der Woche möglich.

Verbesserungsvorschläge

• Ich würde mir manchmal etwas direkteres Durchgreifen der Verantwortlichen wünschen. Wir haben teilweise eine "Laissez-faire" Einstellung gegenüber von Mitarbeitern...

Pro

Arbeitsplatzeinrichtung, Kollegen, die Büros im allgemeinen, die herausfordernden Aufgaben und so vieles mehr - ich bin wirklich zufrieden - liest sich vielleicht raus ;)

Contra

Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts - ich würde ja das "Gleiten" über Wochen hinweg sehr toll finden.

Arbeitsatmosphäre

Besser könnte es nicht sein, auch wenn der typische Flurfunk manchmal nervt

Vorgesetztenverhalten

Die Türen sind immer offen, auch wenn die Verantwortlichen manchmal arg unter Strom sind...

Interessante Aufgaben

Ein paar neue, krasse Projekte wären cool, aber insgesamt okay!

Kommunikation

Siehe oben, Abzüge nur für den Flurfunk

Arbeitsbedingungen

Besser geht's nicht.

Image

Top 50 Internetagentur und größter Player im Bergischen!

Pro

Da stets versucht wird, neue Wege zu gehen...

Contra

... manchmal könnte es schneller vorangehen

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation verbessern - einmal aufgeschrieben bedeutet nicht, dass es alle zur Kenntnis genommen/verstanden haben.

Pro

* fair
* offen für Neues
* flexibel
* lässt Gestaltungsmöglichkeiten
* viel Freiraum für Weiterbildung

Contra

* manchmal sich widersprechende Initiativen