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Macaw 
Germany
Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Great Job interview process, Quick & Precise responses, A lovely team which makes you feel like a part of the family

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Macaw Germany in Köln als Junior Motion Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The hiring process went super smooth. I have received all the information for the next hiring process during the interview or afterwards per email (in a few days or sometimes even on the same day!). It was possible to ask anytime questions and the team answered all super honest and precise. All in all the team in Macaw is super nice and transparent through the whole process and always offer you a helping hand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thank you for sharing this nice feedback. We are constantly trying to keep the candidate experience high level. Seeing it coming to life makes our recruitment team very proud.

Veronika Birkheim
Head of HR Germany

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Offen und transparent

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Macaw Germany in Wuppertal als Full Stack Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich hatte nichts zu beanstanden.

Bewerbungsfragen

  • Ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch in familiärer Atmosphäre.
  • Im Verlauf wurden Fragen zur Persönlichkeit und technischem Verständnis gestellt - Eine gute Mixtur.
  • Standard - Gründe für Netzkern als zukünftigen Arbeitgeber.
  • Wird von Gespräch zu Gespräch entsprechend unterschiedlich sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey :)

vielen lieben Dank für dein Feedback zu unserem Kennenlernprozess! Das freut uns doch und zeigt, dass wir uns auf dem richtigem Dampfer bewegen :)

Herzliche Grüße
Anna

Alles sehr gut - besser geht es kaum

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Macaw Germany in Wuppertal als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Verbindlicher Prozess
Die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess waren zu jeder Zeit transparent für mich. Für meine Rückfragen war das HR Team immer erreichbar. Ich erhielt kontinuierliche Rückmeldung und Feedback zum aktuellen Stand. Ebenfalls wurden mir sämtliche Konditionen transparent gemacht. Proaktive Information zu Corona-Maßnahmen gab es ebenfalls.

Wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe
Sehr wertschätzende und offene Gesprächsatmosphäre. Aufrichtiges Interesse an meinem Werdegang und meiner Person. Sehr gute Nachfragen, bei denen ich merkte, dass meine Gesprächspartner mir wirklich zugehört hatten und situativ fragten, anstatt einen Fragenkatalog runter zu rattern. Viel Raum für meine Fragen, die ehrlich beantwortet wurden. Es wurde auch erwähnt, was potentielle Herausforderungen sind, sodass ich das Gefühl hatte, hier wurde nichts beschönigt, nur um das Unternehmen besser dastehen zu lassen. Ich habe mich zu jederzeit in den Gesprächen wohl gefühlt - sowohl mit dem HR Team als auch mit der Geschäftsführung gleichermaßen.

Alles in allem einfach vorbildlich und so, wie man es sich als Bewerber wünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r netzkern Kandidat/in,
Lisa und ich möchten uns herzlich für diese sagenhaft gute Bewertung bei Dir bedanken.
Dies zeigt uns, dass unsere Sorgfalt, die Kandidaten durch einen wertschätzenden Bewerbungsprozess zu begleiten, begrüßt wird und das gibt uns einfach ein gutes Gefühl für unser Tun.
Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute für Deinen weiteren Weg und freuen uns, wenn Du uns in guter Erinnerung behälst.

Lieben Gruß
Angela

Herzlichkeit von der ersten Minute an

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Macaw Germany in Wuppertal als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Problemlösungserfahrungen, Sozialkompetenz
  • Motivation für die berufliche Neuorientierung, berufliche Ziele
  • Einige detaillierte technische Fragen, um das Know-How abzufragen

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Ich hatte sofort einen sehr positiven Eindruck von der Firma bekommen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Macaw Germany in Wuppertal als Trainee Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Ausbildung, Familie
  • Fest in der Ausbildung eingeplantes Praktikum
  • Fachfragen

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Auf Augenhöhe, schnell und freundlich. Eines der angenehmsten Bewerbungsverfahren, die ich mitgemacht habe.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Macaw Germany in Wuppertal als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst du mit Meinungsunterschieden um?
  • Wie überzeugst du Mitarbeiter, die skeptisch gegenüber Neuem sind?
  • Wie bist du zu einem Scrum Master geworden?

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kernkraft,
wir möchten uns für diese wirklich tolle Bewertung bedanken. Sie hilft uns dabei, unseren Recruiting Prozess, an dem wir kontinuierlich arbeiten, weiter zu verbessern.
:-)
Viele Grüße
Angela
Chief Human Resources Officer
netzkern AG

Zügig und sehr netter Kontakt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Macaw Germany in Wuppertal als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Hobbies, nach dem Studium und nach der Bachelorarbeit
  • Fragen zum Studium und Bachelorarbeit
  • Hobbies und Pläne nach de Praktikum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber(in),
wir freuen uns wirklich sehr über diese tolle Bewertung - vielen Dank dafür :-)
Lieben Gruß
Angela

Respekt ist ein Fremdwort

1,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Macaw Germany in Wuppertal als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

der Umgangston im Bewerbungsgespräch war leider überhaupt nicht von einem respektvollen Umgang mit dem Bewerber geprägt. statt einem ernsthaften Interesse an seinem Gegenüber haben die Mitarbeiter scheinbar ein verstärktes Vergnügen daran sich auf Kosten von anderen zu profilieren.
Als kleines Beispiel: Man rümpft schon fasst die Nase nur weil ich mich bezüglich eines Kunden von Netzkern geirrt hatte und keine anderen nennen konnte, fragt mich aber allen Ernstes was ich nach meinem Studium gemacht habe obwohl mein Lebenslauf ganz klar die Auskunft darüber gibt, dass ich noch nicht mal offiziell fertig bin, man fragt sich wieso sie überhaupt das Papier für die Ausdrucke verschwendet haben, die sie allesamt vor sich liegen hatten.
Schön ist auch sich darüber zu ereifern dass jemand nicht in das klassische 0815-Klischee passt. Ich denke wer nur gewöhnliche Persönlichkeiten einstellt, kann nun mal auch nichts Außergewöhnliches erreichen :-)

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, idealer Arbeitgeber, nichts Besonderes
  • selbst kurz vorstellen, warum dies warum das

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

+++ Unsere „kununu-Richtlinie“: Wir freuen uns über jede kununu-Bewertung und sehen diese als Chance, immer besser zu werden. Zu allen Bewertungen unter 4,0 geben wir zudem eine persönliche Stellungnahme ab. +++

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung, wenngleich Du sehr kritische Worte gewählt hast. Ich denke unser Respekt, den wir Dir entgegengebracht haben, zeigt sich schon der Besetzung Deines Bewerbungsgesprächs: Die Leiterin der Personalabteilung, der Leiter der Softwareentwicklung sowie ein leitender Entwickler, der bei uns für die Ausbildung zuständig ist, saßen Dir gegenüber. Ich kann mir nicht vorstellen, dass die Drei Vergnügen darin finden, sich auf Kosten unserer potentiell neuen Kollegen zu profilieren, denn wir hatten Deine Bewerbung mit großer Begeisterung entgegengenommen und uns sehr auf das Gespräch mit Dir gefreut - und daher auch gerne Deine Bewerbung auf Papier ausgedruckt.

Das wir Dir dann eine Frage nach Deiner Zeit nach dem Studium gestellt haben, war ein Missverständnis, welches wir bedauern. So kann es natürlich auch Dir passieren, dass Du Dich bei einem unserer Kunden irrst - dass Du allerdings keinen einzigen unserer Kunden kanntest, hatte uns schon sehr überrascht, denn das sich Bewerber auch intensiv mit uns auseinandersetzen und vorbereitet sind, davon gehen auch wir aus.

Wir freuen uns auch immer sehr, wenn jemand kein klassisches Klischee erfüllt und sind stets auf der Suche nach Talenten und besonderen Persönlichkeiten. Das wir ein gutes Händchen haben bei dieser Art von Personalauswahl zeigt unser Wachstum und Erfolg aus den letzten 16 Jahren. Deine Kenntnisse und Fähigkeiten entsprachen aber leider nicht dem geforderten Anforderungsprofil, wie sich im Gespräch herausstellte, so konnten wir Dir leider keine positive Rückmeldung zu Deiner Bewerbung geben.

LG
Daniel

Alles in allem sehr fraglich

3,4
Bewerber/inHat sich 2016 bei Macaw Germany in Wuppertal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich macht Netzkern erstmal einen guten Eindruck. Jedoch finde ich es sehr seltsam, wenn eine "Internetagentur" eine extrem veraltete Seite betreibt in der es defekte links gibt und in dem Content als Image eingebunden wird.

Keine Strategie, veraltetes Design, nicht responsive und die Performance ist extrem mangelhaft. Darum habe ich mich anders entschieden.

Ich kann keinen Arbeitgeber ernst nehmen, der mir dutzende Anforderungen stellt, selber aber die Basics nicht stemmen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

+++ Unsere „kununu-Richtlinie“: Wir freuen uns über jede kununu-Bewertung und sehen diese als Chance, immer besser zu werden. Zu allen Bewertungen unter 4,0 geben wir zudem eine persönliche Stellungnahme ab. +++

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Mit unserer Website triffst Du natürlich den Nagel auf den Kopf: Sie ist uralt! Die Website hat das selige Alter von 8 Jahren, das ist im Internet ja eine halbe Ewigkeit. Doch wie es immer so ist: Der Schuster hat die schlechtesten Leisten, Relaunchansätze hat es schon mehrere gegeben, doch dann haben wir wieder die Zeit in Kundenprojekte gesteckt.

Ich finde es schade, dass Du unsere Website, die ja mit dem Bewerbungsprozess und Deiner potentiellen Arbeit bei uns an sich nicht viel zu tun hat, so sehr in Deine Bewertung Deiner Bewerbung einfließen lässt – und Dich dann letztlich sogar wegen unserer veralteten Website gegen einen Job bei uns entschieden hast. Ich denke, wenn Du Dir unsere Kundenprojekte ansiehst, siehst Du sehr wohl die Anforderungen, die wir tagtäglich für unsere Kunden lösen und daher auch an unsere Bewerber stellen.

Ich wünsche Dir auf jeden Fall viel Erfolg im neuen Job und falls wir mal eine neue Website haben, kannst Du ja mal wieder bei uns vorbeischauen. ;)

Liebe Grüße
Daniel

Keine Antwort ist auch keine Antwort...

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Macaw Germany in Wuppertal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die hier durchweg positiven Erfahrungsberichte kann ich aus eigener Erfahrung leider nicht bestätigen:

Ich hatte mich bei netzkern per E-Mail auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und noch am gleichen Tag abends gegen 22.30 Uhr (!) ebenfalls per E-Mail eine Antwort erhalten, die mich sprachlos machte:

Dass ich zu Beginn der Mail ohne sich bislang persönlich zu kennen geduzt wurde, empfand ich zunächst nicht weiter als störend, da dies in der Branche ja durchaus üblich ist. Nach der dann jedoch folgenden Bemerkung, man sei über meine Bewerbung „irritiert“ wurden lediglich die ersten vier Zeilen aus meinem Bewerbungsanschreiben zitiert und anschließend nochmals die gewünschten Skills aus der Stellenbeschreibung in die Mail kopiert. Hierauf folgte die abschließende Frage, ob ich denn all dies gelesen und aufgenommen hätte sowie der Vorschlag, offen hierüber zu diskutieren.

Selbst meine Frau (sie ist selber im Personalbereich tätig), die in dem Moment neben mir saß und die E-Mail gelesen hatte, war fassungslos.

Den Vorschlag, offen zu diskutieren, habe ich dann jedoch direkt am Folgetag aufgegriffen und mich per E-Mail (nach meiner Auffassung wäre hierfür ein Gespräch der passende Rahmen) zu jedem einzelnen Punkt aus dem Anforderungsprofil explizit geäußert. Vier Wochen später ohne jegliche Reaktion nahm ich nochmals Kontakt per E-Mail auf, um den Stand der Dinge zu erfragen, doch auch diese Mail blieb seitens netzkern bis heute unbeantwortet.

Die Irritation liegt seitdem ganz auf meiner Seite, denn solch ein Verhalten empfinde ich als von oben herab und respektlos, wie auch immer eine Entscheidung über einen Bewerber ausfällt. Als Mid-Ager mit einer gehörigen Portion Berufs- und Lebenserfahrung kann ich mir dieses Urteil durchaus erlauben.

Da man – zurecht – auch hier um eine positive Außendarstellung bemüht ist, wird hier sicherlich auch bald eine Stellungnahme zu meiner Bewertung zu lesen sein. Doch unabhängig von deren Inhalt (und so sieht es auch mein Umfeld): So geht man mit Menschen, die sich ernstgemeint bewerben, nicht um! Kickerarena und frisches Bio-Obst hin oder her!


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

+++ Unsere „kununu-Richtlinie“: Wir freuen uns über jede kununu-Bewertung und sehen diese als Chance, immer besser zu werden. Zu allen Bewertungen unter 4,0 geben wir zudem eine persönliche Stellungnahme ab. +++

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewerbung (ich bleibe jetzt beim Du) und Deine offenen Worte. Hier kommt sie also nun, die von Dir schon erwartete Stellungnahme:

Es tut mir leid, dass Du die positiven Erfahrungen der anderen Bewerber nicht bestätigen kannst. Ich denke, das kann man nur mit dem, vielleicht etwas abgegriffenen, Spruch „Wo Menschen arbeiten, passieren Fehler“ beantworten. Denn wir können uns noch gut an Deine Bewerbung erinnern, die unsere Personalverantwortliche noch mit uns besprochen hatte. Wir hatten gehofft, mit unseren Nachfragen die bei uns offenen Fragen zu Deiner Bewerbung klären zu können. Dass der Maildialog dann leider im Sande verlaufen ist, liegt einer längeren, noch anhaltenden krankheitsbedingten Abwesenheit Deiner Ansprechpartnerin – und der vorher nicht erfolgten Erfassung Deiner Bewerbung bei uns im System. Eine entsprechende, automatische Abwesenheitsnachricht auf Deine Mailnachfrage, womit Du zumindest informiert worden wärst und die Mail nochmal an ihre Vertretung hättest schicken können, müsstest Du bekommen haben, aber, wenn es einmal schief läuft, dann ist vielleicht auch diese nicht angekommen.

Dafür möchte ich mich bei Dir entschuldigen, es ist hier sicherlich zu einer Verkettung unglücklicher Umstände gekommen, die bei uns die Ausnahme und nicht die Regel sind. Wenn Du uns nochmal eine Chance geben möchtest, dann schicke Deine Mail (die eben nicht mehr beantwortet worden ist) gerne direkt an mich (daniel.schulten@netzkern.de) damit wir den Dialog mit Dir wiederaufnehmen können und Du vielleicht doch noch in den Genuss unserer Kickerarena und des Bio-Obsts kommst. ;)

Liebe Grüße
Daniel

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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