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Macaw 
Germany
Bewertung

Gut, aber mit viel Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Macaw Germany in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Stringenter sich für eine Entwicklungsrichtung der Firma entscheiden und das auch durchziehen. In den letzten Jahren wurde viel rumgeeiert, viel Rücksicht auf Einzelschicksale genommen und nicht immer logisch nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Teilweise werden Entscheidungen wieder umgeworfen, sobald Widerstand entsteht.

Arbeitsatmosphäre

Im Durchschnitt gut, aber war früher mal besser. In letzter Zeit wirken viele sehr gehetzt und gedrückt. Generell aber wieder auf dem Weg der Besserung.

Kommunikation

Es schwankt. Mal ist die Kommunikation direkt und proaktiv, mal aber auch eher passiv und verborgen hinter Floskeln und Flurfunk. Die Firma sucht noch den optimalen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Im Durchschnitt sehr gut. Einzelne spezielle Individuen sind zwar vorhanden aber im Mittel kann mit vielen Kollegen gut auskommen. Teilweise haben sich auch Freundschaften über die Arbeit hinaus gebildet.

Work-Life-Balance

Die Gleichmäßigkeit der Auslastung könnte besser sein. Von Phasen mit Däumchen drehen bis hin zu Nacht- und Wochenendarbeit kommt alles vor. Am Ende ist man leider oft selber verantwortlich, wo man die eigene Linie zieht.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier schwankt es wieder. Einige sind stets hilfsbereit und versuchen sich für die Mitarbeiter einzusetzen, andere unterliegen starken Schwankungen und verhalten sich nicht immer vorbildlich oder verbindlich. Im Kern fehlt der Firma eine gemeinsame Idee, wie Führung aussehen soll, da jeder Boardmember das unterschiedlich lebt.

Interessante Aufgaben

Viel Standardkram, viel Customizing. Die Aufgaben waren mal interessanter. Die Qualität vieler Projekte lässt leider zu Wünschen übrig, da jedes Projekt seine eigenen Wege geht und oft Verbindlichkeit und Langfristigkeit fehlt.

Gleichberechtigung

Alle möglichen Kulturen, Sprachen und Herkunftsländer vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist relativ jung aber ich habe keine altersbedingte Behandlung feststellen können.

Arbeitsbedingungen

Auch das war mal besser. Langjährige anhaltende Probleme mit der Hardware. Die Lösung dieses für Entwickler essentiellen Problems wird leider wenig Priorität zugeschrieben. Es werden zwar immer mal wieder neue Testgeräte ausgegeben, aber die Masse hat seit Jahren die gleichen Probleme. Die Büros an sich sind nett eingerichtet. Mehr räumliche Trennung der Teams wäre wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nicht meckern. Altpapier wird gesammelt, es wurde auf Glasflaschen umgestellt und es existiert eine Ladesäule für E-Autos. Soziale Projekte werden regelmäßig (auch außerhalb von Geld) unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser, aber auch schlechter sein. Für Entwickler mit Berufserfahrung ist das Gehalt definitiv zu niedrig. Enorme Gehaltsunterschiede innerhalb der Firma. Benefits sind im Kern gut, werden aber manchmal nach außen übertrieben dargestellt. Größere Benefits wie Firmenwagen/Firmenrad sind mit nicht unerheblichen finanziellen Beteiligungen des Arbeitnehmers verbunden.

Image

Die Firma ist relativ klein und daher unbekannt. Im Markt für Sitecore Solutions in Deutschland allerdings definitiv eine der führenden Agenturen. Kundenportfolio ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwierig. Es gibt keinen Karrieretrack und Karriere als solche wird vom Board als etwas negatives angesehen. Richtige Weiterbildung nur für Einzelne. Für Entwickler eher ein Arbeitsplatz zur Bestandswahrung als Weiterentwicklung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Kernkraft,
cool, dass Du Dir Zeit genommen hast, netzkern zu bewerten

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