Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei netzkern - part of Macaw die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die wesentlichen Merkmale sind das Know-how und das Engagement, die Herausforderung anzunehmen, die Besten sein zu wollen und erst zufrieden zu sein, wenn unsere Kunden erfolgreich sind. Wir sind professionelle und leidenschaftliche Profis, Technikretter, Designtalente, Daten-Nerds und soziale Top- ...
Wir beschäftigen uns sehr mit den Themen Diversity, Equalty & Inclusion, aber auch Corporate Social Responsibility. Wir haben ein offenes Ohr für unsere Teams in Bezug auf COVID-19, und haben neben Home Office auch noch einen HO Equipment Budget eingeführt, damit jede/r optional mobil arbeiten kann.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise gut und manchmal klappt es gar nicht
Mit den meisten kann man wirklich gut zusammenarbeiten
Schwarze Schafe gibt es überall
Kann nur für mich sprechen und funktioniert ganz wunderbar
Eine Leute mit Personalverantwortung sind nicht für diese jobs geeignet… paar von denen werden einfach weiterbefördert
Geht so
Man hr das Gefühl das von entsprechenden Abteilungen wenig dafürgehalten wird das wir die Projekte und Aufgaben umsetzt in denen wir Experte sind.
Die letzte Zeit wurde da eher was übergestülpt was gar nicht passt…
Schwer zu sagen
Das Büro ist so gut wie unbesucht