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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Netzpiloten AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,06 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Netzpiloten AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 14.Juli 2016 (Geändert am 13.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klimaanlage für alle Büros

Pro

vielseitige Aufgabe, nette Kollegen, Schanze ist super, faire Vorgesetzte, man kann viel lernen, offene Kommunikation, Arbeitszeiten

Contra

alles gut, im Büro ist es im Sommer ganz schön warm

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Netzpiloten AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 24.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation und Offenheit zu den Mitarbeitern; Informationen werde lange für sich behalten;

Interessante Aufgaben

Wenn jemand in der Branche arbeiten möchte, dann sind die Aufgaben sehr interessant, Abwechslungsreich und immer up to date!

Kommunikation

Es gibt ein regelmäßiges wöchentliches Meeting, über Erfolge und Gewinne wird nur in den Hauptversammlungen besprochen (ca. 2 mal im Jahr)und auch da weiß der Arbeitnehmer oftmals nicht woran er ist. Es wird seit langer Zeit davon gesprochen wie schlecht es der Firma geht, konkrete Zahlen und Daten und Fakten werden aber nicht genannt, und sind auch nicht veröffentlicht. Die Kommunikation untereinander ist top - aber durch den mangelnden Informationsfluss der Geschäftsführung, kommt es oft zu Gerüchten und dem sogenannten "Flurfunk".

Karriere / Weiterbildung

Es gibt kaum Perspektiven und auch keine Weiterbildung. Bildungsurlaub sowie sonstige Seminare und Fortbildungen werden nicht gerne gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Niedrige Löhne, keine Sonderzahlungen. Gehalt wird sogar noch mit Prämien versehen die dann ohne weiteres sofort entfallen können - ein dickes Minus...

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro, tolle Kommunikation möglich, Offen und freundlich!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Absolut TOP! Es wird gesammelt, gespendet und kleine Firmen die sich angagieren werden eher unterstützt als die großen Firmen. Schanze halt :-)

Work-Life-Balance

Schwieriger zu beantworten - sicherlich wird auf Familie Rücksicht genommen, aber auf die Dauer (durch evtl. Fehlzeiten oder Termine) nicht so gerne gesehen. Arbeitszeiten sind eher am späten Morgen bis zum Abend gern gesehen als andersrum.

Image

Ich war lange dort, war stolz ein Teil des tollen Teams zu sein (also auch des GF und Vorstandes). Leider droht die Firma seit Jahren mit Stellenabbau und Aussagen wie: "Jeder muss sich jetzt überlegen wie er sich einbringen kann um seinen Arbeitsplatz zu erhalten".

Verbesserungsvorschläge

  • Motivation für die Mitarbeiter gewährleisten (Gehalt, Festverträge, Urlaubs-und Weihnachtsgeld?), mehr Informationen zum Stand der Firma - und zum eigenen Job. Die Mitarbeiter sind vor lauter Ungewissheit wenig motiviert!

Pro

Ganz klar das tolle Team, der Vorstand! Ein nettes Miteinder und ein netter Umgang mit jedem! Egal ob Student oder langjähriger Mitarbeiter.

Contra

Absolute Unsicherheit was die Sicherheit des Jobs betrifft. Das "Haushalten" mit geldlichen Resourcen ist nicht ausgeglichen - es werden für schlechte Zeiten keine Rücklagen gebildet sondern entlassen. Das Arbeitspensum ist hoch da es für jeden Mitarbeiter keine Vertretung gibt...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Netzpiloten AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,06
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Netzpiloten AG
4,06
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.536 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen