Umsetzung des neuen NETZSCH Claims dringend erforderlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten funktioniert nicht. Wertschätzung der MA
Verbesserungsvorschläge
Umdenken bei Vorgesetzten, Umsetzung neuer Strukturen, weg von veralteten Mustern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Unser neuer Claim Proven Excellence beinhaltet, dass NETZSCH laut einer Kunden- und Mitarbeiterbefragung eine hohe Verlässlichkeit zugeschrieben und hohes Vertrauen entgegengebracht wird, aber auch der Anspruch, dies auch in Zukunft zu gewährleisten. Daher ist uns Ihre Rückmeldung sehr wichtig. Wie Sie sicher bereits mitbekommen haben, laufen aktuell (bis Ende März 2019) im Unternehmen Workshops, um mit allen Mitarbeiter*innen genau über diese Themen zu sprechen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen, die in Zukunft angegangen werden können. Hierzu kann jede*r einen wichtigen Beitrag im eigenen Arbeitsbereich leisten und wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich hier aktiv einbringen.