Beste Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Ich empfinde es merkwürdig, solche Vorschläge anonym abzusenden. Ich habe im Unternehmen genug Möglichkeiten, diese anzusprechen und anzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär-freundschaftlich und professionell.
Kommunikation
Transparenz hat einen großen Stellenwert. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig informiert, wie es dem Unternehmen geht, wie das Geschäftsjahr läuft und wie die Perspektive ist. Bei Interesse kann jeder alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen einsehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt niemandem im Team, den/die ich nicht persönlich schätzen würde. Der Umgang untereinander ist wertschätzend, ehrlich und direkt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office etc. helfen sehr dabei. Ich habe im Laufe der Jahre meine Wochenarbeitszeit mehrmals angepasst. Immer ohne Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Alle wichtigen Entscheidungen werden transparent gemacht. Bei fast allen Themen werden alle Mitarbeiter involviert, z.B. bei der Gestaltung des Vergütungsmodells. Alle Ziele werden gemeinsam gesteckt.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeiten das eigene Aufgabengebiet zu gestalten, sind riesig. Ich habe im Laufe der Jahre mehrfach die Rolle gewechselt, um neuen Interessen und Chancen nachzugehen. Wie interessant die Aufgaben sind, hat jede/r selbst in der Hand.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in verantwortungsvollen Rollen. Wiedereinstiege waren bisher immer möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlich gesagt kenne ich bei den meisten Kollegen das Alter nicht.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter kann sich seine Ausstattung selbst zusammen konfigurieren. Bei der Beleuchtung und dem Lärmschutz wurden zahlreiche Maßnahmen für gute Arbeitsbedingungen getroffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind ebenfalls bewusster Teil der Werte. Ich gebe hier allerdings nur 4 Sterne, weil man m.E. immer noch mehr für die Umwelt tun kann. Betrachten wir den 5. Stern als Ansporn. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein faires und transparentes Vergütungsmodell, wo sich jeder Mitarbeiter auch selbst verorten kann. Darin enthalten sind zahlreiche Sozialleistungen wie bAV, Kita-Zuschüsse oder Jobrad, um nur einige zu nennen.
Image
Die Identifikation aller Teammitglieder ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten werden regelmäßig besprochen und gemeinsam festgelegt. Wem Status und Hierarchien wichtig sind, der ist hier falsch. Wer Verantwortung übernehmen will und/oder sich persönlich oder fachlich weiterentwickeln will, ist hier goldrichtig.