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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungJeder darf Impulse geben und wird angehört.
Mir gefiel sowohl das Team, als auch mein Vorgesezter, der immer ein offenes Ohr hatte und bei dem ich sehr viel lernen durfte.
Außerdem waren alle immer sehr verständnisvoll und haben einem stets geholfen.
Es ist toll bei Netztechnik Schiffmann zu arbeiten, habe durch die Firma innerhalb kürzester Zeit viele spannende Projekte begleiten dürfen, nette und inspirierende Menschen kennengelernt, hier stimmt das gesamte Paket :)
Dass ich eine Chance bekommen habe, hier aufgenommen zu werden.
Alles inallem wird man
dass manche Vorgesetzte glauben, dass nur sie Ahnung davon haben, wie die Sachen funktionieren, obwohl sie selbst keine Ahnung haben. Anstatt konstruktiver Kritik wird einem das Gefühl gegeben, dass alles, was getan wird, schlecht sei.
Das Gehalt, Samstags unbezahlt arbeiten zu müssen, Gespräche immer nach Feierabend, wenn man einen Arzt Termin hat muss man sich Urlaub nehmen, keine Wertschätzung, Überstunden gehören zum Alltag.
Ich finde keine schlechten Punkte zu dem Unternehmen.
Wenig Vertrauen gegenüber MA
Es dreht sich hier alles um billige Arbeitskräfte, je günstiger man ist und je mehr man arbeitet, umso besser. Und eine Freigabe für seinen Urlaub kann man manchmal auch erst 1-2 Tage vor dem eingereichten Urlaub erst bekommen. Und man wird 24 Stunden am Tag vom Kameras überwacht, in allen Büros, ob man will oder nicht. Für einen Arzt-Termin muss man Urlaub einreichen und alle Gespräche werden stets nach Feierabend geführt, usw.
Das nette Team um weitere tolle Kollegen ergänzen.
Noch mehr Teamevents wären toll.
Das komplette Team sollte noch enger zusammenrücken um eine höhere Performance zu schaffen.
Man sollte seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und nicht alles 24/7 Überwachen.
Hart ja, aber bitte Gerecht....
Der am besten bewertete Faktor von NETZTECHNIK Schiffmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
Teamwork und Unterstützung unter den Kollegen ist wirklich gut. Schon zu Beginn wird man sehr offen aufgenommen.
Kompetente und soziale Team. Hilfsbereit
Das Team hält in guten und auch in schlechten Tagen zusammen.
Alle Kollegen haben sich mit Respekt und Würde behandelt. Hilfsbereitschaft bei Fragen ist immer da. Das Team hält zusammen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETZTECHNIK Schiffmann ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibts es nicht...
Für Singles okay, aber für Familienmenschen unzumutbar. Meetings werden nach der offiziellen Arebitszeit abgehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Karrierechancen sind sehr gut, da die Netztechnik ja bekanntermaßen ein Markt der Zukunft ist.
Wenn man fleißig ist, bekommt man viele Türen geöffnet.
Die Förderung jeden Mitarbeiter ist mehr als gegeben. Bei der Netztechnik wird nach Leistung gemessen und dadurch gibt es viele Möglichkeiten sich intern und extern weiter zu entwickeln.
Nach meiner Azubi-Zeit bestand die Möglichkeit übernommen zu werden und eine sicheren Arbeitgeber zu haben
Man kann hier auch innerhalb der Firma andere Bereiche kennenlernen und sich gut weiterentwickeln, da das Unternehmen weiter expandiert.
