Wenn Ignoranz und Unfähigkeit einen Namen haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Netzwerk Lippe gemeinn. Gesell. für Beschäftigungs- u. Qualifizierungsförd. mbH in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann relativ selbständig seine Arbeit tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine Unternehmenskultur; keine klaren Verantwortungsbereiche, dadurch zwangsläufig Misskommunikation. Die Führungskräfte haben keinen Plan von Mitarbeiterführung, geschweige denn von Mitarbeitermotivation. Machen gern einen auch Kumpel (es wird sich direkt geduzt, man geht gemeinsam zu Mittag), ist aber völlig überfordert, kein Zeitmanagement, das MA wieder ausbaden müssen. Fehler werden aufgebauscht, Erfolge klein geschrieben. Bestimmte MA werden bevorzugt und können so ziemlich alles machen oder auch nicht können. Leistungsfähige MA scheinen eher lästig zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte; Klare Stellenbeschreibungen mit Kompetenzabgrenzungen. Klare Absprachen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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