unter der österreichischen Führung ging viel verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab hier viele Möglichkeiten und guten Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Übernahme 2000 gab es einen Sozialplan und danach war der Zusammenhalt verloren. Jeder kämpfte um seinen Platz, eine Kollegin wusste von meiner Umbestzung und hat vor Angst Ihre Stelle zu verlieren nichts gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Feste alleine reichen hier nicht aus. Das muss schon vorgelebt werden.
Arbeitsbedingungen
Für ein möbelgeschäft gab es viele alte stühle ....
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach Österreich wollte, hatte man viele Chancen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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