Navigation überspringen?
  

Neugart KG

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
Neugart KGNeugart KGNeugart KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte


Arbeitgeber stellen sich vor

Neugart KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,20 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein recht solides Betriebsklima. Fairness wird groß geschrieben und wenn es angebracht ist, wird ein Lob ausgesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich neutral und objektiv in Konfliktfällen. Die Entscheidungen bzw. die Ziele sind klar. Auf Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern bzw. auf Kritik wird eingegangen.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird hier gefördert. Wer sich selbst einbringt hat es niemals eintönig, oder schwer

  • 30.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und können sich entsprechend mit dem Unternehmen identifizieren

Kollegenzusammenhalt

tolle Teamarbeit

Interessante Aufgaben

Entsprechend der Fähigkeiten eines Mitarbeiters sind die Aufgaben gerecht verteilt

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen werden die Mitarbeiter über Ergebnisse und Erfolge des Unternehmens informiert und bei Gewinn auch beteiligt

  • 30.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Neugart KG
4,20
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
64.037 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen