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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
offene Kommunikation, GF fragt persönlich nach dem persönlichen Wohlbefinden
nichts
Geht nicht besser
- Selbstorganisation, eigenständiges Arbeiten, chance sich selbst zu beweisen und professionell zu entwickeln
- Warum etwas predigen, was selbst nicht gelebt wird?
- Es ist schwierig mit dem Management offen zu sein
Transparent sein mit Mitarbeitern, da sie an das Unternehmen glauben und zum Erfolg beitragen wollen.
Ein sehr gutes Image bei den wenigen langfristigen Kunden.
Gehört dazu im Consulting. Viel Fahrerei und Aufenthalte außerhalb des Wohnortes.
Es wird nicht auf den Skillset geachtet, sondern gerade da rein geworfen, wo gerade ein Platz zu besetzen ist. Zielvereinbarungen - was ist das? Ansonsten Standardzerifizierungstrainings wie ITIL und Scrum werden geboten.
Eher niedrig. Ist allerdings Verhandlungssache.
Zumindest nichts bewusstes mitbekommen. Bei den Autos könnte man langsam auf Hybridfahrzeuge umsteigen und sowohl der Umwelt als auch dem Mitarbeiter was gutes tun.
Alles sehr nette Kollegen.
Respekt-voll und -los wie mit jedem Anderen.
Stimmt nicht mit den Werten des Unternehmens überein.
Home office, Backoffice, man kann sich selbst gut organisieren.
Bzgl Unternehmensnews: Es gibt einen wöchentlichen Email Newsletter mit Verweis auf die Unternehmensseite mit den entsprechenden Artikeln.
Unternehmensstrategie: ein Mal im Jahr wird mündlich berichtet, dass das Unternehmen traditionell ausgerichtet ist. Keine Ahnung was Strategie und Ziele des Unternehmens sind.
Keine belegbare Angabe, gefühlt sind Männer besser gestellt.
Wenn man Glück hat und ein interessantes Projekt erwischt, sehr spannend. Es gibt die Freiheit und die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln und zu beweisen.
Man fühlt sich hier einfach wohl
nichts
keine
Intern einfach super, beim Kunden manchmal turbulent
Schnelligkeit, nette Menschen, Hands-on, Machermentalität, Serviceorientierung gepaart mit Beratung
Hier wird alles dafür getan, dass die WLB stimmt. Die Entscheidung für das Beraterleben inkl. Reisetätigkeit an 4 Tagen die Woche trifft ja jeder selbst
ein Muss...
soziales Engagement ist absolut da. Viele Firmenwagen tragen allerdings nicht unbedingt zur guten Ökobilanz bei ;-)
Sehr gut, familiäres Feeling inklusive
tolle Altersspanne, von Junior bis Principal
Sehr Mitarbeiter-orientiert, auch Führung auf Entfernung
sehr gut ausgestattetes Backoffice, beim Kunden hat man oft keinen Einfluss darauf
Die Kommunikationskanäle werden gut und regelmäßig bespielt: Mail, Telefon, Intranet, Veranstaltungen, informelle Treffen
in der Beratung gibt es nach wie vor immer noch mehr Männer als Frauen, auch hier aber, hier gibt es mehr Frauen in Führungspositionen als Männer
Wechselnde Projekt bringen vielfältige Erfahrungen, Weiterbildung gehört zum Pflichtprogramm
- Umgang miteinander, dank menschenbezogenem, etabliertem Wertesystem
- gut geplante, strukturierte und professionelle Arbeitsweise (intern + extern)
- hervorragender Ruf bei den Kunden
- Coaching, Weiterbildung
- ...
nichts
- etwas mehr auffallen und bekannter werden, denn diese Art des Projektmanagement wird gebraucht
Work/Life Balance, Weiterbildungsmaßnahmen, gegenseitiger Respekt, sehr guter Umgang untereinander
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