Arbeitgeber mit Anspruch und Verweilpotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich verantwortliches und perspektivisches Denken wird gerne gesehen. Offenheit im Team, Supervision ist gewollt und werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte unflexibel wirkende Strukturen sind schwer zu modernisieren.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten - Couching sollte im Erwachsenenbereich eingeführt werden um die Mitarbeiterführung zu optimieren.
Image
Die angegebene Bewertung steht und fällt mit den Mitarbeiterführungsqualitäten der Bereichsleiter. Die Bereiche arbeiten weitestgehend autonom. Der Geschäftsführer ist rein menschlich ein zugewandter Vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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