Luft nach oben ist immer noch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine gewisse Art von Selbständiges Handeln und Arbeiten. Aber wie schon erwähnt, viele Sachen dringen nicht bis nach oben durch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Besetzungen der Stellen. Unfähiges Personal wird Jahrelang mitgetragen
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal das Umsetzen, was lange ansteht. Mehr Personal in den wichtigen Betreuungseinrichtungen im Sinne von Springer
Arbeitsatmosphäre
Viele Prozesse bleiben an Leitungskräfte hängen. Umsetzungen sind teilweise nicht möglich oder werden vollzogen.
Kommunikation
Auch hier wird die Bürokratie groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams und des eigenen Kosmos ist alles bestens
Work-Life-Balance
Warum sind so viele im Krank...da wird das Problem der Belastung nicht erkannt
Vorgesetztenverhalten
Manche Stellen sind mit unfähigen Kollegen besetzt. Aber die EV Familie hält gerne zusammen
Interessante Aufgaben
Mehr Personal und mehr Verteilung wären hier der richtige Ansatz. Auch Fachspezifische Ressourcen könnten besser genutzt werden
Gleichberechtigung
Kleiner Mann/Frau, bleibt Mann/Frau es auch
Umgang mit älteren Kollegen
Schichtdienst ab Ü50 sollte überdacht werden. Zumindest Alternativen angeboten werden
Arbeitsbedingungen
Es gibt Häuser/Gruppen, die dem Gesundheitszustand der Bewohner und MitarbeiterInnen gänzlich nicht fördern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral bis 2030...zu viel Bürokratie und Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in jeder Branche, ist es auch hier zu wenig für diese Soziale Leistung. Warum wird das Weihnachtsgeld nicht Steuerfrei umgelegt in Gegenstände
Image
Wenn die oberen Leitungskräfte mal zuhören würden, dann wäre dieser Punkt mit 5 Sterne besetzt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten. Karriere wird ausgesetzt bzw ab einem Alter gibt es keinerlei Alternativen