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Neukirchener 
Erziehungsverein
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber mit qualifizierter wertschätzender pädagogischer Arbeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neukirchener Erziehungsverein in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung des Arbeitsalltags; Mitbestimmung; Zusammenhalt im Team; Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Verträge zum Arbeitsbeginn

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter fokkusieren

Arbeitsatmosphäre

In Haus Elim sehr gut! Eine gute Balance aus professionellem und persönlichen Austausch und ein wertschätzender Umgang miteinander. Eine tolle pädagogische Anleitung durch das Leitungsteam und viel Raum um seine Arbeitspersönlichkeit zu bilden und zu entfalten.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitergespräche, regelmäßige und ausführliche Teamsitzungen mit Leitung und im multiprofessionellen Team.

Kollegenzusammenhalt

Top. Ein respektvolles Miteinander, ressourcenorientiert und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Trotz der Arbeit im Schichtsystem gibt es in der Regel die Möglichkeit persönliche Freiräume zu schaffen. Individuelle Wünsche werden berücksichtigt mit Fokus auf die persönliche Situation des einzelnen Mitarbeiters.

Vorgesetztenverhalten

Nach Absprache ist ein persönliches Gespräch mit der Leitung jederzeit möglich. Anliegen werden gehört und ernst genommen. Zudem gibt es transparente Anweisungen und vor allem Unterstützung bei persönlichen Problemen sowie pädagogischen Fragestellungen im Arbeitsalltag.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Mädchen! Herausfordern und abwechslungsreich, viel Raum zur eigenen Gestaltung der Dienste.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt hauptsächlich weibliches Personal.

Arbeitsbedingungen

Kostenfreier Parkplatz, Getränke und Kaffee werden gestellt, regelmäßige Fortbildungen, Teamevents, die Räumlichkeiten sind teilweise schon etwas älter, aber gemütlich gestaltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung nach BAT-KF + KZVK

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen, auch individuelle Wünsche werden berücksichtigt. Bei längerer Betriebszugehörigkeit sind auch mitfinanzierte Weiterbildungen möglich.


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