5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genau mein Unternehmen.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
NLM ist ein visionäres und auf Zukunft ausgerichtetes Unternehmen, "geht nicht", gibt's nicht, es wird in allem eine "Chance" gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Kundenorientierte Bewirtung bei Kunden-Workshops :-)
Work-Life-Balance
Weiß ich gerade als Mutter zu schätzen! Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeit-Einteilung in herausfordernden Zeiten: ist ein ständiges Geben und Nehmen von beiden Seiten, gerade jetzt in Corona-Zeiten ohne Schule und KiGa...
Vorgesetztenverhalten
Habe schon einige Chefs kennengelernt...und "gute" Chefs zu finden ist tatsächlich schwierig. Hier ist es vorbildlich, fachlich wie menschlich.
Kommunikation
Kenne kaum ein Unternehmen, das so "mitnimmt und einbezieht"
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interesse sich weiter zu entwickeln und der Mut neue Wege zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das ergibt sich aus dem Kontext der gesamten Bewertung. Dies hier weiter auszuführen wäre redundant.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Unternehmesnkultur und des Führungsstiles. Man kann locker sein, aber auch die Arbeit und das Unternehmen klar Strukturieren. Was in Silicon Valley passiert ist nicht alles auch in Deutschland umsetzbar. Cool, aber auch unpraktisch wenn die Arbeit drunter leiden muss.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Kritik erfolgen auf direktem Wege. Jedoch wird vorgegaukelt, man seie an den persönlichen Interessen und Kompetenzen des Mitarbeiters interessiert um diese für beide Seiten optimal einzusetzen. Leider wird einem daraus auch gerne über Nacht ein "Strick gedreht".
Image
Das Unternehmen genießt ein Hervorragendes Image.
Work-Life-Balance
Keine Beanstandungen. Sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube Versprechungen gelten hier zu oft als "Versprecher", als das hier mehr Sterne erfolgen könnten. Ausserdem erlaubt die komplett Flache Hierarchie im Unternehmen keine großen Sprünge.
Gehalt/Sozialleistungen
Argenturgehalt. Nicht viel, aber auch kein Hungerlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine negativen Eindrücke gewonnen, also 5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Fairerweise doch drei Sterne. Leider habe ich persönlich die Erfahrung gemacht aufgrund der Loyalität zu einer Mitarbeiterin in Festanstellung und bereits längerer Anstellung, dass mein Arbeitsverhältnis, aufgrund ihrer Lügen und darstellung verkehrter Tatsachen vor Vorgesetzten und Personalverantwortlichen, beendet wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Eindrücke gewonnen, also 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Man könnte sagen stehts bemüht. Es wird versucht eine Laissez-faire Kultur aufrecht zu erhalten, die der anstehenden Arbeit nicht mehr gerecht wird. Dazu der Schein am Mitarbeiter interessiert zu sein. Tatsächlich ist die Führungspolitk "Jeder ist ersetzbar!".
Arbeitsbedingungen
Macarbeitsplätze sind nunmal Geschmackssache. Aber ansonsten alles in Ordnung.
Kommunikation
In einer Art Elevator-Pitch wird jeder im Team von jedem auf den aktuellen Stand gebracht, womit er/sie sich grade beschäftigt. Projekt- und Aufgabenübergaben geschehen jedoch teilweise durch eine "Nullkommunikation". Selbstständigkeit darf man von einem Arbeitnehmer selbstverständlich verlangen, aber Kommunikation zu Webprojekten wie beispielsweise die Konzeption von LandingPages, laufen über das "Hier mach!"-Prinzip ohne weitere Ausführungen.
Gleichberechtigung
Keine negativen Eindrücke gewonnen, also 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Höchstinteressante Themengebiete und immer interessiert an neuen medialen Lösungen. Kein Job ist wie der andere.
Familienfreundliches Unternehmen mit Top-Arbeitsklima
5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ein Top-Arbeitgeber gefunden, bei dem man sich entfalten und seinen Ideen Raum geben kann. Hier wird man nicht ausgebremst, sondern gefördert. Das Team trägt dazu bei, dass ich jeden Tag mit Freude zu Arbeit komme und mich für das Unternehmen ohne wenn und aber engagiere. Das große Partnernetzwerk trägt dazu bei, dass man sich in verschiedene Fachrichtungen weiterbilden kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit. Die gute Arbeitsumgebung, ausgestattet mit moderner Technik, lässt nur wenig Wünsche offen.
Image
Die Unternehmensphilosophie wird von den Mitarbeitern gelebt, was das Unternehmen nach außen sympathisch und authentisch wirken lässt.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung bleibt viel Zeit für Familie und Freizeitgestaltung.
Kollegenzusammenhalt
Viele verschiedene Charaktere, die im Team perfekt harmonieren und zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für berufliche und private Probleme.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, große und helle Büroräume.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut. Tägliche 10 Minuten-Besprechungen halten alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand.
Interessante Aufgaben
Man bekommt von Anfang an ein festes Aufgabengebiet mit Verantwortung zugeteilt. Die Arbeit kann man flexibel gestalten und so umsetzen, wie man es für richtig hält.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neuland-Medien durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neuland-Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.