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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEUMAN & ESSER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fragt vorher alles nach und hinterher arbeitet man dann doch 42 Stunden und soll auch noch Samstag kommen, was einem Donnerstagnachmittag mitgeteilt wird.
Der Kollege aus dem Bereich, der da schon 10 Jahre ist, war von Anfang an sehr kalt und unkameradschaftlich. Wir waren uns von vornherein unsympathisch und haben auch nur das nötigste besprochen. Das ist kein Teamwork. Die anderen Werker reden auch nicht mit einem. Höchstens mal Blickkontakt.
Du sollst verheiratet sein mit dem Unternehmen als Werker. Privatleben Ade'
Es wurde viel gesagt aber die eigentlichen Sachen wie Mehrarbeit usw. werden nicht angesprochen
Gefährliche Arbeiten und ich habe nicht mal einen Kranführerschein, soll aber den 3,5to Hallenkran mit Laufkatze ab dem 1ten Tag alleine bedienen - mal sehen, was die BG dazu sagt...
Kollegen behandeln einen wie Luft und alles macht man angeblich falsch... Werkstücke direkt aus der Säge nehmen kann niemals legal sein, ebenfalls Hallenkran alleine ohne Sachkunde und schriftlichen Auftrag fahren. Mir wäre fast eine Welle ans Bein geflogen durch das sog. Aufschaukeln ... Da mir meine Gesundheit aber wichtiger ist, habe ich das Unternehmen wieder verlassen - ich habe nur ein Paar Finger und die brauche ich noch.