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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs fühlt sich zumindest sehr kollegial an.
soziale Kompetenz, eine gute Vertrauensbasis
Gehalt, Wertschätzung nonexistent, es wird nicht versucht dem Mitarbeiter bei Forderungen entgegen zu kommen, sondern direkt abgeblockt.
Mehr auf die Mitarbeiter achten und hören. Zu seinen Worten stehen und niemanden Sachen erzählen, die nicht stimmen.
Weiterbildung, Karriereziele
Der am besten bewertete Faktor von Neuman&Esser ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind sehr sehr nett, allerdings teilweise mit Vorsicht zu beobachten
In unserer Abteilung spitzenmäßig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuman&Esser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist der einzige kleine Schwachpunkt bei diesem Arbeitgeber. Weiterbildung gibt es da nur selten und Karriereziele werden hier nicht definiert.
An der Weiterbildung könnte noch etwas getan werden
