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Neumann Leadership Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Neumann Leadership Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 2 von 2 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Erfolgte fast ausschließlich einseitig- von oben nach unten. "Too much information" über Privates, dass man als Mitarbeiter nicht hören möchte. Umgekehrt kein "offenes Ohr".

Gehalt / Sozialleistungen

Es gab Kollegen, die haben in 8 Jahren keine Gehaltserhöhung erhalten. Das Basisgehalt war überdurchschnittlich gering und die Boni wurden teilweise willkürlich gekürzt.

Pro

Die Lage, teilweise interessant Kunden

Arbeitsatmosphäre
0,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
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