Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas die neumarkter lammsbräu extrem viel für seine Mitarbeiter tut. Und das auch im privaten umfeld
Das er mit jeden bei du ist.
Bis auf das Gehalt und den Abteilungsbedingt guten Kollegenzusammenhalt (Da alle das gleiche durchmachen) nichts
Nachhaltige Firmenphilosophie, tolle Produkte, schöne Arbeitsatmosphäre
Ich spreche nur von der Produktion, aber in anderen Abteilungen teilweise das gleiche: Hier werden aus dem Mitarbeiter pro Woche über 60 Stunden rausgepresst. Urlaub wird gestrichen, Vertretungen für die jeweiligen Abteilungen werden nicht angelernt (da keine Mitarbeiter zur Verfügung), Die Firma wird nicht von den Chefs geführt sondern von den Betriebsältesten Mitarbeiter da diese anscheinend mehr zu sagen haben als die Vorgesetzten selbst. So dürfen diese immer die Frühschicht übernehmen und die "Neueren" die Spät-Nachtschichten, außer diese gehen mal ...
teilweise zu viele Aufgaben in zu kurzer Zeit zu bewältigen
Mit fällt grad echt nichts ein
Gibt es nix dazu zu sagen
Sich um den Erhalt der jetzigen Mitarbeiter bemühen. Soziale Arbeitszeiten, sowie normale Freizeitplanung eines Menschen fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Neumarkter Lammsbräu, Gebr. Ehrnsperger ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bio Pionier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neumarkter Lammsbräu, Gebr. Ehrnsperger ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wochendarbeit ohne Ausgleich. Wenn man hier arbeiten will sollte man am besten diese Firma heiraten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jederzeit die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Keine Aufstiegschancen, wenn man sich nicht gerade bei den Vorgesetzten einschleimt
