56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien, Vorschläge werden ernstgenommen egal von wem sie kommen und man wird wertgeschätzt.
Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind immer sehr schön und man kann mit anderen Kollegen ins Gespräch kommen, mit die man im normalen Arbeitsalltag nicht so oft sieht. Der Zusammenhalt ist super.
Man hat sehr gute Übernahmechancen, was einem Sicherheit gibt in der Ausbildung.
Sind super. Man kann sich immer an sie wenden, wenn man Hilfe braucht oder eine Frage hat. Man fühlt sich ernst genommen.
Ich durfte bisher in viele Abteilungen reinschnuppern und habe die Prozesse in den einzelnen Bereich gut erklärt bekommen.
Man wird sofort aufgenommen und fühlt sich in der Gruppe wohl.
Ich hatte mich noch nie so unwohl bei einem Arbeitgeber gefühlt, als hier. Dies soll keineswegs eine wütende, trotzige, Bewertung meinerseits sein, aber vielleicht bringt es etwas zum nachdenken. Alt eingesessene Kollegen werden jederzeit bevorzugt und ihnen wird alles geglaubt, ohne auch nur ein Wort zu hinterfragen. Demzufolge entstehen sehr schnell Gerüchte, wenn man bei genannten Kollegen unerwünscht ist und wird schnell ins Aus geschossen. Am traurigsten fand ich, dass sich die Chefetage keine einzige Minute Zeit für mich genommen hat und alles über die Teamleitung abgewickelt hat, welche selbst maßlos überfordert war. Selbst an meinem letzten Tag wurde ich mit keinem Wort verabschiedet. Ich bin täglich zur Arbeit mit einem mulmigen Gefühl gegangen, hatte kein Gehör gefunden und so etwas darf nicht sein! In der heutigen Zeit nennt man so etwas Mobbing und die Chefetage wusste ganz klar darüber Bescheid und hat alles vor sich hin laufen lassen, bis ich selbst einfach nur noch weg wollte. Ich habe viel geopfert, um dort anfangen zu können und hatte mich unglaublich auf den Job gefreut, bin allerdings bitterböse enttäuscht worden. Daher mein Appell: wenn eure Mitarbeiter Probleme haben, nehmt euch deren auch an! Wälzt nicht alles auf eure Teamleiter ab, wenn ihr selbst schon wisst, dass diese überfordert damit sind, denn das wusstet ihr. Den Kopf in den Sand stecken und darauf warten, dass sich das Problem von alleine löst, ist keine Option als Chef!
Sehr offenes Team und immer hilfsbereit, man wird ehrlich wertgeschätzt und ist nicht Mitarbeiter X.
Das ist der einzige Punkt, der mich wirklich stört. Man verdient im Vergleich unter dem Durchschnitt.
Immer wieder schön in Mallersdorf.
In Absprache fast alles möglich.
Gibts nix.
A bisserl was könnt man noch optimieren.
Jeder Tag bringt was neues.
Fair, offen, coole Kollegen
Durch den Wachstum ist einiges alt eingefahren und muss neu gedacht werden. Dafür fehlt oft noch die Motivation durch alle Führungsetagen.
Wurde auch viel gemacht in den letzten Jahren
Wurde viel gemacht in den letzten Jahren
Schöne Büroräume, Kaffe, Lohn wird pünktlich bezahlt.
Geht nicht auf die Mitarbeiter ein, man wird gebeten die Firma nur positiv zu bewerten.
Mehr Zeit für neue Mitarbeiter. Eine gute Einarbeitung ist sehr wichtig.
Schöne, moderne Büros.
Das wichtigste ist den Schein nach außen wahren.
Kaum Aufstiegschancen.
Lohn ist nieder.
Müll wird kaum getrennt.
Manche Kollegen sind aufgrund des hohen Arbeitsaufkommen genervt oder gestresst. Eine gute Einarbeitung ist kaum möglich.
Leider nicht auf Mitarbeiter geschult. Termine für Gespräche werden ständig verschoben.
Schöne Büroräume.
Es wird nur selten zugehört.
Als „neuer“ ist man manchmal das fünfte Rad am Wagen
Sehr abwechslungsreicher Tätigkeiten.
In den letzten Jahren ein enormer Mitarbeiterwechsel außer einer kleinen Stammbelegschaft.
Für eine faire Darstellung nach außen für etwaige Bewerber wäre es gut, wenn man nicht gleich alles daran setzen würde, dass negative Kommentare wieder gelöscht werden.
Betriebsklima und Kollegen. Die Möglichkeit im HO zu arbeiten. Firmenveranstaltungen, Ausstattung, Vorgesetztenverhalten.
Stelle/Aufgabe genauer definieren.
Junge, dynamische und kollegiale Teams. Hier entstehen Freundschaften. Man wird von allen Wert geschätzt.
Die nAg wächst stetig. Das gute Betriebsklima spricht sich rum.
Möglichkeit auf HO. Arbeitszeiten können angepasst werden.
A bissal mehr geht immer ;)
Einmalig. Besser geht es nicht. Vom Praktikanten bis ganz nach oben. Hier wird an einem Strang gezogen.
Top. Man wird respektiert. Diskussionen auf Augenhöhe. Hier gab es 0 Probleme.
Top Ausstattung.
Tägliche Meetings zum austauschen. Hat in der Coronazeit (HO) auch super funktioniert.
Das freundschaftliche Verhältnis von Kollegen und den Chefs
Super Team, toller Zusammenhalt und Umgang
Noch nie ein besseres Team gehabt.
Familiäre Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft hier Jedem, um das Unternehmen nach vorn zu bringen. Auch Eigeninitiative ist gefragt, aber das Gute daran ist, dass dadurch nicht nur das Unternehmen wächst sondern auch man selbst.
Für mich als Teilzeitkraft und Mama einfach nur top. Es wurde darauf Rücksicht genommen und meine Arbeitszeiten entsprechend angepasst.
Tolles Miteinander, ob im eigenen Team oder abteilungsübergreifend. Hilfe und Unterstützung bekommt man immer. Ob gemeinsames Mittagessen, Kickern in der Pause oder chillen im Ruheraum – die neumeier AG tut alles, damit man sich als Mitarbeiter wohl fühlt und gern zur Arbeit kommt. Besonderen Wert legt die Geschäftsleitung auf den Zusammenhalt und sorgt immer wieder dafür, dass das Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt wird z.B. bei Ausflügen, Feiern oder gemeinsamen Events.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann jederzeit mit Lob und Kritik an den Vorstand oder die Teamleiter herantreten.
Ob Arbeitsplatz vor Ort oder Homeoffice-Arbeitsplatz. Beides technisch sehr gut ausgestattet und garantiert mir flexibles Arbeiten, falls es mal länger dauert oder ein Termin am Nachmittag eingeplant ist. Klimatisierte Räume. Moderne und optisch ansprechende Räumlichkeiten.
Es gibt je nach Abteilung, Team-Meetings in regelmäßigen Abständen. Man wird 2x im Jahr über Ergebnisse, Erfolge, Gewinne und Geplantes informiert. Über Intranet, Mail, etc. bleibt man immer auf dem Neuesten Stand
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, was ja schon der Begriff "Marketing" mit sich bringt.
So verdient kununu Geld.