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New 
Flag 
GmbH
Bewertung

Hoher Workload, keine Mitabeiterwertschätzung durch Vorgesetzte

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei New Flag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Mitarbeiter-Rabatt, Büro, Sportprogramm (viele Kooperationen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein objektiver Führungsstil, Workload, Lästereien in den Teams

Verbesserungsvorschläge

Führungsteam überdenken und evtl. in MA Führung schulen, Diensthandy (es wird erwartet, dass man ständig online und abrufbar ist, allerdings mit dem privaten Handy)

Kommunikation

interne Kommunikation über wichtigsten Themen ok

Kollegenzusammenhalt

viel Lästerei in den Teams, unreifes Verhalten

Work-Life-Balance

sehr hoher Workload, wenn man Bedenken äußert wird man als unmotiviert abgestempelt.

Vorgesetztenverhalten

Führungsteam, das der Geschäftsführung nach dem Mund redet. Fachliche Kompetenz bei einigen vorhanden, aber bedauerlicherweise haben die meisten keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Freunde der Geschäftsführung verfügen über Sonderstatus und benehmen sich leider auch gegenüber ihren Mitarbeitern so. Geschäftsführung selber zwar noch recht jung aber smart und zugänglich.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Aufgaben, aber leider hoher Workload

Umgang mit älteren Kollegen

kaum ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

sehr schönes, modernes Büro


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

New Flag GmbH, HR Manager
New Flag GmbHHR Manager

Liebe/r ehemalige/r New Flagger/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes und ausführliches Feedback zu New Flag! Auch wenn Deine Bewertung schon eine Weile her ist, wollen wir Dir trotzdem darauf antworten.

Es freut uns, dass Du Dich in unserem New Flag Office wohl gefühlt hast und schätzen es sehr, dass unsere Benefits so gut ankamen. Für uns ist Dein Punkt zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung ein sehr wertvolles Feedback. Wir bedauern, dass unser Trainingsangebot zu dieser Zeit noch nicht ausgereift war. Uns liegt die Entwicklung unserer Mitarbeiter ebenfalls am Herzen und daher bauen wir kontinuierlich neue Weiterentwicklungskonzepte auf.

Wir hoffen, Dir konnte diese Antwort weiterhelfen. Uns hat Dein Feedback schon jetzt geholfen New Flag zu einem attraktiveren Arbeitgeber zu machen!

Dein New Flag People Team

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