Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 bei New Flag GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch wurde Druck gemacht, dass die Stelle angeblich so schnell wie möglich besetzt werden muss. Dann kam keine Rückmeldung mehr auch nach Rückfrage. Weder eine Zusage noch eine Absage. Leider kein guter/professioneller Umgang mit Bewerbern. Im Nachhinein bin ich froh meine Fähigkeiten, Qualifikationen dort nicht verheizen zu lassen.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Warum möchten Sie wechseln?
- Ob die jetzige Position zu stressig ist oder ob man unterfordert ist?
- Beschreiben sie ihre jetzigen Aufgaben im Unternehmen
- Welche Aufgaben machen Ihnen davon am meisten Spaß?
- Was stellen Sie sich unter der Stelle vor?
- Was stellen Sie sich unter den Aufgaben vor?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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