Lernen für's Leben oder Anregungen die man nicht benötigt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern durchaus die Möglichkeit einen Arbeitsplatz von 80x80 cm voll auszunutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teammeetings werden leider nicht konstruktiv umgesetzt.
Personalgespräche sind nicht fördernd, sondern druckaufbauend und zermürbend.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist nur bedingt gewünscht.
Neue Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet.
Fragen zu Abläufen und Weiterbearbeitung werden nicht beantwortet.
etc.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene überdenken und den Wasserkopf abschaffen. Im Vorfeld den Kosten-Nutzen-Faktor prüfen und konkrete Angaben zum Mitarbeiter weiter geben, das wäre wesentlich entspannender. Teammeetings und Mitarbeiter- Personalgespräche konstruktiv nutzen. Die Mitarbeiter loben statt mahnen...
Vorgesetztenverhalten
Das eigene Fehlverhalten wir auf die Mitarbeiter verlagert. Absolut falschse Personalentscheidungen werden getroffen Tariner werden zu Vertriebler gemacht.
Gleichberechtigung
Hier darf man dem Unternehmen durchaus Pluspunkte geben! Kein Unterschied zwischen Männlein und Weiblein, Alter egal - Hauptsache die Kohle kommt rein, dafür sind die Gehälter locker unterbezahlt. Jedoch spricht nichts gegen einen langen Arbeitstag mit reichlich Überstunden. Sehr interessante Variante!