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New Work 
SE
Bewertung

Ein solider Arbeitgeber, zum Einstieg definitiv zu empfehlen.

2,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept. Man müsste es allerdings mehr umsetzen praktisch, nicht nur theoretisch. Gerade die Konservative Firmenkultur kann langfristig viele gute Leute kosten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man eine sehr konservative Kultur hat

Verbesserungsvorschläge

Sich New Work zu nennen ist das eine, den Namen New Work Leben, das andere. Hybrid reicht nicht, um New Work zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhig, aber angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Ja, eine sehr starke Kultur, mag für den ein oder anderen zu konservativ sein. Man hält zusammen, wenn jemand reinpasst. Man kann aber auch schnell als Kollektiv dort jemanden ausschließen, da dieser nicht ins Muster der Konservativität passt. Heißt: Es brauch mehr Platz für anders denkende und anders seiende, da man nur so Erfolgreich sein kann. Wir Menschen sind so weit, weil jeder von uns anders ist. Vielleicht lernen die Xing Mitarbeitenden das auch eines Tages.

Vorgesetztenverhalten

Luft nach oben

Gleichberechtigung

Wichtiges Thema und definitiv wird dort gleichberechtigt zwischen Mann und Frau nicht getrennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, aber man würde von New Work definitiv mehr erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Möglichkeiten, die auch unterstützt werden. Ich würde aber nicht sagen, dass man da gerade für wirbt oder groß in dem Bereich investiert.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina Götz, Employer Branding
Alina GötzEmployer Branding

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für NEW WORK SE zu hinterlassen.
Es tut mir leid zu lesen, dass du deine Erfahrungen als so negativ wahrnimmst. Das ist natürlich ein wichtiges Zeichen für uns den Ursachen für die Problematik auf den Grund zu gehen. Ich möchte dich daher einladen, deine Erfahrungen an eb@new-work.se zu schicken, damit wir ein besseres Bild von der Situation bekommen und an entsprechenden Stellen ansetzen können.

Liebe Grüße,
Alina und das Employer Branding Team.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.