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Bewertungen

13 von 93 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Flucht vom vollen Gange

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alles so fancy modern ist

Verbesserungsvorschläge

Trends verpasst , absteigender Ast !

Arbeitsatmosphäre

Nach außen hui wir sind so modern und start up und intern eher so: keine Struktur, Prozesse schlecht

Image

Es schwindet rasant und zunehmend ! Siege Abgänge, z.B. employer branding

Karriere/Weiterbildung

Da geht nix weiter ...

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Senior HR BP verdient für den Titel unterdurchschnittlich. Jeder externe „Senior“ wird sich hier nicht wohlfühlen, finanziell!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut weil alle jung und modern eingestellt sind .

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast keine - denkt mal Darüber nach ;)

Vorgesetztenverhalten

Wenn dir Vorgesetzte einen erzählen wollen aber in Wirklichkeit so viel know how wie du selbst wird es schwierig

Kommunikation

Viel und gerne ist ja alles trendy


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Wichmann, Employer Branding Manager
Johannes WichmannEmployer Branding Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deiner Zeit bei uns. Wir sind immer froh über offene Meinungen, sowie Anregungen zur Verbesserung. Gerne möchten wir zu ein, zwei Punkten Stellung beziehen. Thema Gehalt / Sozialleistungen - wir führen jährlich Marktanalysen durch und sind bereits seit einigen Jahren transparent in dem Bereich aufgestellt. Jeder unserer Mitarbeiter hat Einblick in die Gehälter der jeweiligen Bereiche bei uns ohne dabei vertrauliche, personenbezogene Daten zu teilen.

Wie du als ehemalige Kollegin/ehemaliger Kollege sicherlich mitbekommen hast, befinden wir uns zudem - auch aufgrund von Corona - seit 2020 im Umbruch. Dazu gehört neben dem räumlichen Neustart in der Hafencity, auch etwas wie eine strukturelle, personelle Neuaufstellung. Wir sehen die Herausforderungen der Zukunft in unserer Company und dem Markt und adaptieren unser Teamsetting kontinuierlich.

Wir bedauern natürlich, dass wir Dich auf unserem Weg nicht weiter mitnehmen konnten. Um einige Deiner Punkte noch besser verstehen zu können, tauschen wir uns auch gerne noch einmal mit Dir persönlich aus. Schreib uns bei Interesse eine Mail an eb@new-work.se.

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir bis dahin alles Gute.

Liebe Grüße
Dein Employer Branding Team

Geile Zeit!

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier bin ich jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen. Es hat sich nie wie Arbeit angefühlt, eher wie die Zusammenarbeit mit Familie und Freunden an gemeinsamen Projekten. Es wird hart gearbeitet, aber Erfolge, Geburtstage und Jubiläen werden standesgemäß gefeiert.

Image

Im Lebenslauf macht sich die Firma als Arbeitgeber sehr gut.

Work-Life-Balance

Ich hatte als Werkstudent viel Verantwortung und Projekte, wodurch die 20 Stunden oft nicht eingehalten werden konnten. Das gleichzeitig mit den Prüfungsphasen zu vereinen, war oft gar nicht so leicht.

Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten aber sehr flexibel, Home Office ist nicht nur möglich, wenn der Heizungsableser kommt.

Karriere/Weiterbildung

Für Studenten: Leider keine guten Karrierechancen. Viel zu viele gute Studenten, die für ihren Job und das Unternehmen brennen, werden nach dem Abschluss gehen gelassen, weil keine Stellen geschaffen werden (können). Das ist sehr schade. Ich wäre gerne geblieben.

Für Festangestellte: Es gibt jährlich Weiterbildungen. Außerdem jährliche Entwicklungsgespräche und Ziele, die eine Beförderung möglich machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind leider nicht so bombastisch, sowohl für Studenten als auch für Berufseinsteiger und andere Festangestellte. Ist aber oft auch Verhandlungssache.
Bei Studenten sollte wenigstens zwischen Bachelor und Master unterschieden werden.

Bei der New Work SE gibt es außerdem eine Gehaltstransparenz, was super ist.

ProfiTicket, Jobrad und Restaurantschecks werden bezuschusst, Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles funktioniert hier digital, Flüge werden kompensiert. Darüber hinaus setzt das Unternehmen sich zB in den Mentor Months für die Integration von Flüchtlingen ein. Einmal im Jahr gibt es die Social Days, bei denen die Mitarbeiter sich einem sozialen Projekt widmen dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt sich gegenseitig und alle stehen füreinander ein. Es wird kein Schuldiger gesucht, sondern nach einer Lösung, wie es beim nächsten Mal besser geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ist die Altersstruktur im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr jung. Trotzdem ist der Umgang mit älteren Kollegen wie mit jedem anderen auch, da wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von Abteilung und und Führungskraft, aber grundsätzlich gut. Man begegnet sich zu jeder Zeit auf Augenhöhe, es ist kaum hierarchisch. Ich habe zu meinem Vorgesetzten (und einigen anderen Teammitgliedern) nach wie vor ein sehr gutes Verhältnis, auch über diese Beschäftigung hinaus.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist ganz gut, die Großraumbüros sind in Ordnung, aber oft sehr laut. Die Konferenzräume sind fast immer ausgebucht, es ist daher super schwer, spontan einen Raum zu bekommen. Das Ist dem schnellen Wachstum zuzuschreiben und wird sich sicherlich mit dem neuen Büro ändern.

Was aber hervorzuheben ist: Das Firmenhandy und der Laptop dürfen auch für private Zwecke genutzt werden. Ebenso darf das Gäste WLAN für das private Handy genutzt werden.

Jeder darf seinen Hund mitbringen, was ich persönlich sehr schätze. Auch wenn die Kita oder Schule mal zu ist, dürfen Mitarbeiter ihre Kinder mal mitbringen.
Grundsätzlich ist alles sehr locker und im Vergleich zu anderen Unternehmen unbürokratisch gehalten.

Kommunikation

Die meisten Kollegen sind sehr offen und nett. Die interne Kommunikation Und Kollaboration ist gut strukturiert und transparent. Der Vorstand stellt sich einmal die Woche den Themen der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern, mit verschiedenen Hintergründen, etc. Jeder darf so sein wie er ist und alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Hätte nicht besser sein können. Ich durfte an vielfältigen Projekten mitarbeiten und auch eigene Projekte planen und durchführen. Mir wurde von Anfang an viel Verantwortung übertragen, wofür ich sehr dankbar bin. Reines zuarbeiten gibt es hier nicht.

Gutes Unternehmen mit viel Spielraum zur Selbstverwirklichung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel Freiraum
- Tolle Mentalität
- Gute Vorgesetzte
- Perfekte Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Intransparente Beförderungen / Gehaltserhöhungen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr in Karrierepläne stecken
- Fluktuation versuchen zu unterbinden
- Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen einführen

Arbeitsatmosphäre

Das liegt natürlich auch an einem selbst. Generell sind aber alle sehr offen und nett, ein Stern Abzug, da es natürlich auch immer Leute gibt, die sehr gestresst sind und nie Zeit haben.

Image

Wer kennt XING nicht?

Work-Life-Balance

Ich kann Home Office machen, wann und wo ich will. Wenn man gehen muss, geht man. Alles basiert auf Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen wirken eher mittelmäßig.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache, generell aber sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Super nett!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele, sind aber top integriert.

Vorgesetztenverhalten

Toller Teamlead, der mir viel Spielraum gibt und nur im Extremfall einschreiten würde.

Arbeitsbedingungen

Super Hardware und tolle Büros, nur leider manchmal etwas laut und zu wenige Toiletten für Männer.

Kommunikation

Wöchentliche Companymeetings, daily Standups und tolle Kickoffs!

Gleichberechtigung

He/She/It interessiert hier keinen.

Interessante Aufgaben

Echt super, könnte aber ein bisschen stressfreier sein manchmal.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Absolut so, wie man es sich wünscht!!!

5,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockerer und doch professioneller Umgang. Da fühlt man sich von der ersten Minute an perfekt.

Image

New Work / XING spricht glaube ich für sich.

Work-Life-Balance

Flexieble Arbeitszeiten mit der freien Wahl zwischen Office und HomeOffice.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt. So wie es sein soll.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr verbindlich und hilfsbereit.

Kommunikation

Man bekommt alles, was man braucht, sollte aber auch selbst kommunikativ sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Freelancer war ich zufrieden.

Interessante Aufgaben

Einsatz von neuesten Technologien gepaart mit sehr viel individuellen Freiheiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Dem schnellen Wachstum steht die interne Reife noch nach

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für sich intern mehr aus der New Work Welt aufnehmen und Mitarbeiter dafür stark machen, Mitarbeiter mehr zur Eigenverantwortung helfen

Arbeitsatmosphäre

offener Umgang miteinander, es wird viel geschafft mit hohem Engagement und auch viel Party gemacht

Work-Life-Balance

da ist alles dabei, du musst es nur selbst nutzen, Eigenverantwortung heißt das Zauberwort mit du viel erreichst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ginge richtig viel mehr...

Vorgesetztenverhalten

viele junge Führungskräfte (in einem jungen Unternehmen), mit wenig Erfahrung zeigen sich manche auch etwas überfordert, geringe Führungsspannen helfen beim Wachsen in die Führungsrolle

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, laut, wenig Meetingräume / Ruhezonen zum konzentrierten Arbeiten, recht unordentlich

Kommunikation

sehr transparent, Du-Kultur, Kommunikationstools zum schnellen und direkten Austausch untereinander

Gehalt/Sozialleistungen

die Standards werden geboten, Gehalt liegt im Branchenrange, leistungsorientierte Steigerung nach Eintritt

Gleichberechtigung

recht Tech-Männer-lastig, der gesellschaftliche Trend findet sich auch hier wieder (von Gleichberechtigung sprechen und doch Unterschiede haben)

Interessante Aufgaben

vieles ist in Bewegung und kann bewegt werden, wer sich einbringt kann auch gestalten und was erreichen


Image

Kollegenzusammenhalt

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Kann ich nicht empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine direkten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten, regelmäßige Lügen und Versprechungen von Seiten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, besseres Führungspersonal einstellen, Kommunikation verbessern, nicht nur New work heißen sondern es selbst Leben

Image

Nach außen Hui und innen pfui

Work-Life-Balance

Viele Überstunden ohne Bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Lügen und falsche versprechen werden gemacht

Arbeitsbedingungen

Großraum, sehr laut und wenig Besprechungsräume


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern natürlich sehr, dass Dir die New Work SE nicht besser in Erinnerung geblieben ist.
Wir würden gerne Näheres zu Deiner Bewertung erfahren und freuen uns, wenn Du unter eb@new-work.se Kontakt zu uns aufnehmen könntest.

Für Deine berufliche, sowie private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße vom

Drei Plus: Es geht besser (aber auch schlechter)

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist angenehmes Arbeitsklima, spannende Insights möglich. Gut, um Englisch im Business Umfeld zu üben.

Verbesserungsvorschläge

New Work auch im Bezug auf Studenten, Praktikanten und Azubis leben!
Einheitliche Regeln für einen angemessenen Umgang mit Werkstudenten / Praktikanten / Azubis. Aussagen wie "Lass das doch den Studi machen..." oder Mittagessen vom Werkstudenten / Praktikanten holen lassen, sind nicht New Work!!
(Zukünftige) Vorgesetzte von Werkstudenten / Praktikanten schulen und so besser auf ihre Aufgabe als Vorgesetzte vorbereiten.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom jeweiligen Team bzw. der jeweiligen Abteilung!

Image

Gut, ändert aber nichts an der Tätigkeit. Im Lebenslauf macht es sich aber bestimmt gut.

Work-Life-Balance

Ist möglich. Wenn man als Student allerdings aufs Geld angewiesen ist und / oder viel im Studium zu tun hat, würde ich einen besser bezahlten Job mit weniger als 20 Stunden empfehlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich gibt es kein Umweltbewusstsein: Keine Mülltrennung, billige H-Milch, viele Flugreisen, für jedes Event gibt es ein neues T-Shirt oder anderen billigen Merch aus China. Pro Jahr gibt es einen Social Day an dem alle Mitarbeiter ihre Arbeitszeit für ein soziales Projekt spenden können. Darüber gibt es soziale Initiativen, aber die werden von einzelnen Mitarbeitern initiiert und nicht von der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wieder sehr stark vom Team abhängig. Die meisten Weiterbildungen sind nur für Festangestellte. Zwei Mail pro Jahr gibt es Student Days. Wenige Juniorstellen.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich eigentlich nur positiv erlebt. Allerdings werden Werkstudenten / Praktikanten nicht immer ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ganz unterschiedlich. Ich habe meist Glück gehabt. Im Austausch mit anderen Werkstudenten habe ich aber auch von sehr schlechtem Vorgesetztenverhalten mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Zentrales Büro, gute technische Ausstattung, Obst, Kicker, Dachterasse mit WLAN. Je nach Stockwerk / Bereich kann es aber mal unruhiger werden.

Kommunikation

Wieder stark abhängig vom jeweiligen Team! Einige gute, firmenübergreifende Ansätze wie anonyme Feedbacktools.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile unterdurchschnittlich. Bachelor und Masterstudierende bekommen dasselbe. Werkstudenten und Praktikanten bekommen nur gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch.

Gleichberechtigung

Werkstudenten und Praktikanten werden oft wie Arbeiter zweiter Klasse behandelt. Auf dem Papier sind sie es sowieso, da sie in einer eigenen GmbH angestellt sind. Sie sind nicht bei allen Events eingeladen. Aber es gibt ein kleines Weihnachtsgeld.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Team, die Vorgesetzten und die eigenen Fähigkeiten an.

Sehr spannender Arbeitgeber aber für Werkstudenten leider wenig flexibel

3,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Transparente Kommunikation
- Weihnachtsgeld gab es nicht nur für feste Mitarbeiter sondern auch für Werkstudenten
- Du-Kultur

Verbesserungsvorschläge

- Zeiterfassung für Werkstudenten
- Höheres Gehalt für Werkstudenten und eine Abstufung nach Qualifizierung (Bachelor-/ Masterstudierende)

Work-Life-Balance

Für Festangestellte ist Xing durchaus sehr flexibel und auch Werkstudenten ist es erlaubt Homeoffice zu machen.

Leider gibt es bei Xing aber feste Verträge (Oftmals 15-20h/ Woche) und es findet keine Zeiterfassung statt, wie es bei Werkstudenten in anderen Unternehmen oftmals der Fall ist. So kann meiner Meinung leider nicht gewährleistet werden, dass Werkstudenten wirklich nicht mehr als 20h/ Woche arbeiten, weiterhin ist diese Regelung schwieriger mit dem Studium vereinbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Xing bietet viele Zusatzleistungen wie bspw. kostenloses Obst und Gemüse sowie eine Bezuschussung zum Essen.

Das Gehalt für Werkstudenten liegt leider unter dem Durchschnitt und es gibt keine Abstufungen zwischen Bachelor- und Masterstudierenden.

Arbeitsbedingungen

Bei Xing wird "New Work" wirklich gelebt und alle Räume sind mit der neuesten digitalen Technik ausgestattet.

Wie in vielen anderen Unternehmen auch gibt es bei Xing Großraumbüros. Leider gibt es keinen Schallschutz zwischen den einzelnen Plätzen, sodass der Lärmpegel oftmals sehr hoch ist.

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings statt in denen die Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert, was die Kommunikation sehr transparent macht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Einstieg in die Arbeitswelt, Gehalt und Vertrag sind allerdings unter dem Industriestandard

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bietet keine unbefristet Verträge für Studenten, wie es sonst üblich ist. Heißt, man muss sich zwingend nach 2 Jahren einen anderen Job suchen.

Verbesserungsvorschläge

Unbefristete Verträge für Studenten, die nur gültig sind bis der Abschluss erreicht wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert sich wo es nur möglich ist, als Beispiel sei da devugees zunennen.

Karriere/Weiterbildung

Hat mir mehr gebracht als 4 Jahre Uni. Bietet allerdings keine unbefristeten Verträge für Studenten, wie es sonst üblich ist. Heißt, man muss sich zwingend nach 2 Jahren einen anderen Job suchen.

Arbeitsbedingungen

Sehr große und schöne (frisch renovierte) Großraum Büros. Keine Klimatisierung im Sommer.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich bis unterdurchschnittlich, mit einigen Extras

Gleichberechtigung

Equality of chances ist gegeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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PraktikantIn

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Praktikanten Verantwortung übernehmen dürfen

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich in meiner Abteilung wirklich wohl fühlen.

Work-Life-Balance

Bei XING Young Professionals gibt es viele zusätzliche "Freizeitangebot". Man wird hier als Praktikant super versorgt. Z.B. durch Student Lunches und Student Nights.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsangebote für die Summer School waren super. Generell ist bei mir jedoch der Eindruck entstanden, dass nicht so viele Praktikanten und Werkstudenten als Juniors übernommen werden, wie dargestellt wird.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt nicht wirklich ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch Ideen von Praktikanten werden ernst genommen. Zusätzlich wurden mir viele Methoden beigebracht.

Kommunikation

Das was HR von der Stelle dargestellt hat deckte sich nicht ganz mit der Realität in der Abteilung. Da muss die Kommunikation verbessert werden. Abteilungsintern ist die Kommunikation aber gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für Praktikanten ist gut, allerdings bekommen Praktikanten 10 Tage weniger Urlaub als Mitarbeiter, auch wenn sie ebenfalls 40 Stunden/ Woche arbeiten.

Interessante Aufgaben

Das Projekt an dem ich gearbeitet habe war super spannend. Ich hätte aber auch gerne mehr am "Tagesgeschäft" teilgenommen


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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