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Bewertungen

20 von 87 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Super Unternehmen und tolles Team. Bin sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, sehr offen für alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit

3,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt. Sehr international und Kollegen aus quasi jeder Ecke der Welt.
Arbeitsatmosphäre. Jeder kommt wie er möchte. Hunde sind auch sehr willkommen.
Spannende und vielfältige Aufgaben.
Generell das Image. Macht sich auf jeden Fall gut im Lebenslauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung. Es gibt kein Verhandlungsspielraum.
Jemand der zu Beginn seines Bachelors steht wird gleich bezahlt wie jemand am Ende seines Masters. Und spätestens nach einem Jahr sollte das Gehalt angehoben werden!

Verbesserungsvorschläge

Die Großraumbüros waren teilweise sehr laut und eng.
Übernahme von Studenten. Kaum Aussicht darauf, später dort bleiben zu können. Das Unternehmen besteht gefühlt zur Hälfte aus Studenten. Aber es kommen ja genug nach, weshalb dann Geld ausgeben für einen teuren Festangestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Wichmann, Employer Branding Manager
Johannes WichmannEmployer Branding Manager

Danke für Dein Feedback! Es freut uns, dass Dir die Arbeitsatmosphäre sowie die Vielfalt der Aufgaben und Kollegen bei uns gefallen hat.
Bezüglich der Großraumbüros ist es leider unvermeidlich, dass ein gewisser Lärmpegel entsteht. Mit deiner Meinung bist Du aber nicht allein, sodass wir auf eine angenehme Arbeitslautstärke für den Umzug in unser neues New Work Harbour Gebäude großen Wert gelegt haben. Im nächsten Jahr ist es soweit und wir werden in das ehemalige Unilever Gebäude in der Hafencity ziehen. Hier haben wir deutlich mehr Platz und auch genügend Rückzugsorte, um ungestört arbeiten zu können.

Wir beschäftigen momentan rund 130 Studenten, bei ca. 2000 Mitarbeitern. Das wir zur Hälfte aus Studenten bestehen, kann ich dir also nicht bestätigen ;-) Die Verteilung dieser ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In manchen Bereichen haben wir mehr Studenten, in anderen weniger. Hinsichtlich der Übernahme spielen unterschiedliche Faktoren eine Rolle. Wir übernehmen Studenten, aber du hast Recht, wir können nicht jedem Studenten eine langfristige Stelle anbieten.

Bei der Bezahlung beziehen wir uns auf den Marktdurchschnitt. Zudem unterstützen wir unsere Werkstudenten mit Angeboten wie bspw. dem New Work Student Development Programm und verschiedenen Benefits.
Solltest Du noch weitere Anregungen haben, melde Dich gerne be mir!
Beste Grüße
Johannes

Tolles Praktikum mit viel Verantwortung und diversen Aufgaben

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr transparenter und wertschätzender Umgang zwischen allen Hierarchiestufen und Abteilungen. Zusammenarbeit passiert auf Augenhöhe, jeder kann Ideen einbringen und umsetzen. Fokus auf Einsetzen und Weiterbildung der eigenen Stärken statt Schwächen
Remotes Onboarding und Zusammenarbeiten hat einwandfrei geklappt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Home Office Ausstattung für Praktikanten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Wichmann, Employer Branding Manager
Johannes WichmannEmployer Branding Manager

Danke für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass dir Dein Praktikum bei uns gefallen hat. Gerne würde ich mich auch näher mit Deinem Verbesserungsvorschlag beschäftigen. Beim Arbeitsequipment machen wir eigentlich keinen Unterschied zwischen Praktikanten und Festangestellten. Von daher würde es mich sehr interessieren, was genau dir im Home-Office gefehlt hat? Du kannst Deinen kununu Kommentar aktualisieren oder mir auch gerne persönlich schreiben. johannes.wichmann@new-work.se

Super verantwortungsvolle Reaktion auf Corona!

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle fühlen sich super informiert. Innerhalb kürzester Zeit gab es eine großzügige Regelung für Eltern mit Kindern, um die Betreuung zu ermöglichen. Da HomeOffice für uns schon vorher üblich war, ging die Arbeit erfreulich gut weiter

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

klasse Unterstützung, derzeit keine weiteren Bedarfe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

We are family....

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter entwicklen, über eigene Bereiche hinaus
Führung verbessern

Work-Life-Balance

Belange der Mitarbeiter werden in der Regel stark berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Unsere Firma denkt nicht vernetzt in Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich in der Regel sehr gut. Team und Kollegialität sind eine große Stärke.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist sehr jung, so dass im Umgang mit Mitarbeitern die nicht in die Mehrheit passen wenig Erfahrung da ist

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind nicht besonders gut darin, kritisches Feedback zu geben. Das führt zu negativen Überraschungen

Kommunikation

Es wird sehr viel Aufwand betrieben, um alle Kollegen über wesentliche Informationen auf dem Laufenden zu halten. Es wird transparent mit Unternehmensentscheidungen umgegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gutes Unternehmen mit viel Spielraum zur Selbstverwirklichung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel Freiraum
- Tolle Mentalität
- Gute Vorgesetzte
- Perfekte Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Intransparente Beförderungen / Gehaltserhöhungen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr in Karrierepläne stecken
- Fluktuation versuchen zu unterbinden
- Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen einführen

Arbeitsatmosphäre

Das liegt natürlich auch an einem selbst. Generell sind aber alle sehr offen und nett, ein Stern Abzug, da es natürlich auch immer Leute gibt, die sehr gestresst sind und nie Zeit haben.

Image

Wer kennt XING nicht?

Work-Life-Balance

Ich kann Home Office machen, wann und wo ich will. Wenn man gehen muss, geht man. Alles basiert auf Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen wirken eher mittelmäßig.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache, generell aber sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Super nett!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele, sind aber top integriert.

Vorgesetztenverhalten

Toller Teamlead, der mir viel Spielraum gibt und nur im Extremfall einschreiten würde.

Arbeitsbedingungen

Super Hardware und tolle Büros, nur leider manchmal etwas laut und zu wenige Toiletten für Männer.

Kommunikation

Wöchentliche Companymeetings, daily Standups und tolle Kickoffs!

Gleichberechtigung

He/She/It interessiert hier keinen.

Interessante Aufgaben

Echt super, könnte aber ein bisschen stressfreier sein manchmal.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestes Ausbildungsbetrieb

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann verschiedene Abteilungen sehen und die Ausbildung selbst gestalten.
Die Ausbilder stehen voll bei dir und versuchen dich immer zu unterstützen.
Flexible Arbeitszeiten, einmal im Monat Home Office, gar keine Überstunden.
Die Teams sind unterschiedlich aber sehr respektvoll und hilfreich.
Überdurchschnittliche Vergütung die immer pünktlich bezahlt wird.
Viele Benefits, Restaurant Tickets, Profi Card.
Laptop+Mobile Device zur wahl.
Regelmäßige Team Events, Stand ups, Company Meeting.

Nach der Berufsschule muss man nicht im Betrieb gehen.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstage wie die andere Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Dem schnellen Wachstum steht die interne Reife noch nach

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für sich intern mehr aus der New Work Welt aufnehmen und Mitarbeiter dafür stark machen, Mitarbeiter mehr zur Eigenverantwortung helfen

Arbeitsatmosphäre

offener Umgang miteinander, es wird viel geschafft mit hohem Engagement und auch viel Party gemacht

Work-Life-Balance

da ist alles dabei, du musst es nur selbst nutzen, Eigenverantwortung heißt das Zauberwort mit du viel erreichst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ginge richtig viel mehr...

Vorgesetztenverhalten

viele junge Führungskräfte (in einem jungen Unternehmen), mit wenig Erfahrung zeigen sich manche auch etwas überfordert, geringe Führungsspannen helfen beim Wachsen in die Führungsrolle

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, laut, wenig Meetingräume / Ruhezonen zum konzentrierten Arbeiten, recht unordentlich

Kommunikation

sehr transparent, Du-Kultur, Kommunikationstools zum schnellen und direkten Austausch untereinander

Gehalt/Sozialleistungen

die Standards werden geboten, Gehalt liegt im Branchenrange, leistungsorientierte Steigerung nach Eintritt

Gleichberechtigung

recht Tech-Männer-lastig, der gesellschaftliche Trend findet sich auch hier wieder (von Gleichberechtigung sprechen und doch Unterschiede haben)

Interessante Aufgaben

vieles ist in Bewegung und kann bewegt werden, wer sich einbringt kann auch gestalten und was erreichen


Image

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine direkten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten, regelmäßige Lügen und Versprechungen von Seiten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, besseres Führungspersonal einstellen, Kommunikation verbessern, nicht nur New work heißen sondern es selbst Leben

Image

Nach außen Hui und innen pfui

Work-Life-Balance

Viele Überstunden ohne Bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Lügen und falsche versprechen werden gemacht

Arbeitsbedingungen

Großraum, sehr laut und wenig Besprechungsräume


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern natürlich sehr, dass Dir die New Work SE nicht besser in Erinnerung geblieben ist.
Wir würden gerne Näheres zu Deiner Bewertung erfahren und freuen uns, wenn Du unter eb@new-work.se Kontakt zu uns aufnehmen könntest.

Für Deine berufliche, sowie private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße vom

New Work at it´s best!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der drive!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr politisch

Verbesserungsvorschläge

XING als Produkt und Plattform der New Work SE hat noch einiges an Verbesserungen nötig...vor allem was Reichweite und Aktivität innerhalb des Netzwerkes angeht. Da ist LinkedIn um einiges weiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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