Let's make work better.

NEW YORKER Logo

NEW 
YORKER
Bewertung

Tolles Team & gute Vergütung!

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Yorker in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsklima
- Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Mode

Verbesserungsvorschläge

- Maßnahmen zur Verkaufsförderung (zb.:Flyer) sollten oftmals besser durchdacht werden
- Kommunikation zu Änderungen innerhalb der Filialen verbessern

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte ein tolles Team, ein super Zusammenhalt, es hat mir Spaß gemacht, dort zu arbeiten.
Kann jedoch von Filiale zu Filiale unterschiedlich sein.
Meine Filialleitung hatte ein gutes Händchen bei der Personalauswahl - es gab keine Zickereien.

Kommunikation

Über manche Änderungen wurde man nicht ausreichend informiert bzw. bekam sie dann nur am Rand mit.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, sehr viel Spaß und keine Benachteiligungen zwischen Aushilfen und Festangestellten.

Work-Life-Balance

Der Urlaub muss weit voraus genehmigt werden, jedoch kann man Wünsche bezüglich der freien Tage äussern, die auch überwiegend berücksichtigt worden sind.

Vorgesetztenverhalten

Ziele wurden klar vorgegeben auch wenn nicht immer realistisch.
Arbeitszeiten konnten auch flexibel festgelegt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können manchmal eintönig werden.
Man sollte Mitarbeitern mehr zu trauen, um ihr Selbstbewusstsein zu fördern.

Gleichberechtigung

manche Mitarbeiter werden bevorzugt in der Einteilung der Schichten

Arbeitsbedingungen

Pausenraum mit Küche vorhanden, saubere Toiletten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider fällt bei der Bearbeitung der Neuware viel Müll an, dieser wird aber wenigstens getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Vergütung mit entsprechender Qualifikation, Sozialleistungen werden angeboten, pünktliche Zahlung des Gehalts

Image

Das Image ist weitaus besser als früher, die Kollektionen moderner jedoch lässt manchmal die Qualität zu wünschen übrig.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen bestehen


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden