Toller Job ohne Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst im Geschäft sehr frei arbeiten. Natürlich gibt es auch Vorgaben, die eigentlich einzuhalten sind.....
Hab dort sehr gerne gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
50% der Mitarbeiter/innen (die Aushilfen /450€)werden alle 2 Jahre spätestens ausgetauscht. Unbefristete Arbeitsverträge ermöglichen.
...technische Weiterentwicklung, wozu?!
Alles per Fax und auf Papier ausdrucken.
Verbesserungsvorschläge
....die Entscheidungsträger aus der Zentrale mal eine Woche im Store arbeiten lassen, dann würde vielleicht vieles der täglichen Anforderung "relativiert"!
Arbeitsatmosphäre
Hatte ein wirklich tolles Team an meinem Standort. Leider wurden alle Aushilfen nach 2 Jahren ausgetauscht.
Personalkosten sind ein großes Thema
Kommunikation
Hauptsächlich per Mail und Fax, aber auch persönlich am Telefon. Manchmal dauern Entscheidungen zu lange, weil vieles von der Zentrale aus Braunschweig genehmigt werden muss
Kollegenzusammenhalt
Im Team vor Ort "super"
Unter den Filialen eher kaum. Jeder dauernd Personalmangel.
Durch Corona gab es halt auch keine Meetings mit dem Areateam/Filialleiter
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, mein Filiale gehörte zum BR Bereich. Daher war alles sehr gut geregelt und es wurde auch sehr vom Area Team darauf geachtet. Überstunden waren geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Generell gut, auch wenn hier und da >wichtiges vergessen wurde!
Interessante Aufgaben
Wer "fast fashion" liebt, lebt auf der Fläche und schafft auch im Lager.
"Büro und Mitarbeiter Feedback" leider oft nur mal eben schnell....
Gleichberechtigung
Sehr vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
...wenn es noch welche gab/gibt.
Das extreme hohe Arbeitsaufkommen ist für ältere kaum zu schaffen und Sie sind eh zu teuer!
Arbeitsbedingungen
Wenn keine/r krank ist und alle Stellen besetzt sind, könnte es möglich sein, den Anforderungen gerecht zu werden......leider sieht der Kunde das natürlich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Potenzial, um besser zu werden.
Aber es interessiert eigentlich niemanden, wen sollte man auch ansprechen?!
Gehalt/Sozialleistungen
....in meinem Fall, alles tariflich geregelt. Daher war es super.
Urlaub, Überstunden und sogar 2 freie Samstage pro Monat und ein Bonussystem. Während der Kurzarbeit, zu 100% das Gehalt aufgestockt.
Image
Zu wenig Personal, unordentlich aber auch unschlagbar günstig und immer was neues. Fast fashion halt.
Karriere/Weiterbildung
....durch Corona, ist halt vieles nicht möglich gewesen.
Wer will, hat aber die Möglichkeit dazu.