Let's make work better.

NEW YORKER Logo

NEW 
YORKER
Bewertung

Gewinnorientiertes Fast Fashion Unternehmen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NewYorker gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitenden im Store, Ignoranz zum Thema Umwelt und Nachhaltigkeit

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit mal in den Fokus rücken, Mitarbeiter weniger ausbeuten

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut. Durch den hohen Druck seitens des Unternehmens leiden die Mitarbeiter*innen und tragen dies auch an Aushilfen (was ich war) weiter

Kommunikation

Absprachen untereinander haben in der Regel funktioniert. Allerdings wurde viel gelästert und Probleme untereinander nicht ausgetragen.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon eben erwähnt wurde ich als Aushilfe regelmäßig mit den Streitigkeiten der Angestellten untereinander konfrontiert und wurde da mit hineingezogen.

Work-Life-Balance

Für mich als Studentin war es an sich in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu bewerten da es in meiner Zeit häufig Wechsel in der Führungsposition gab. Dabei hab ich alles erlebt: von klar strukturiert und freundlich zu den Mitarbeiter*innen bis hin zu kompletter Planlosigkeit und Unfreundlichkeit.

Interessante Aufgaben

Für mich zu eintönig. 80% Kasse, ansonsten Abhängstange leer räumen, nur selten Ware sichern und in den Verlauf hängen.

Gleichberechtigung

Man bekommt deutlich die Hierarchien zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten da keine vorhanden

Arbeitsbedingungen

sticke Luft im Store, allerdings Pausenraum mit Spinden und Toiletten vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Furchtbar! Weiß gar nicht wo ich anfangen soll! Ich finde es eine bodenlose Frechheit wie man immernoch kostenlose(!) Plastiktüten an die Kunden herausgeben kann. Dazu kommt das die Ware oft einzeln in Plastiktüten eingepackt ist und einige Jeans rochen sehr seltsam nach Chemie. Zudem hält die Ware auch nur ein paar Wäschen durch.

Gehalt/Sozialleistungen

kein Kommentar

Image

Kein Unweltbewusstein

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man machen wenn man sich anstrengt. Weiterbildungen wurden in meinen Beobachtungen für feste Mitarbeiter*innen nie angeboten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass du NEW YORKER bei kununu bewertet hast. Wir bedauern es sehr, dass du deine Zeit bei uns scheinbar nicht so positiv erlebt hast, wie wir uns das eigentlich wünschen. Wir hören eigentlich immer wieder, dass insbesondere die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt bei NEW YORKER von allen sehr geschätzt wird, umso mehr ist es nicht schön zu lesen, dass du dies in deiner Filiale nicht so empfunden hast. Zudem ist es auch schade, dass du die Möglichkeiten der Weiterbildungen bei uns nicht gesehen hast – wir haben bei NEW YORKER eigene Trainer, die unsere Mitarbeiter in diversen Themen schulen und weiterbilden.

Auf den von dir bewerteten Punkt Umwelt-/Sozialbewusstsein möchte ich noch einmal tiefer eingehen:

Der von dir bemängelte Plastikverbrauch hat mit den Vorgaben und Richtlinien an den Herstellorten zu tun, welche eingehalten werden müssen. Die Sicherheit der Produkte muss gewährleistet sein, weshalb unsere Artikel für den Transport in die Filialen verpackt werden. Dennoch liegt uns die Umwelt sehr am Herzen, weswegen wir schon seit einigen Jahren recycelte Tüten verwenden, die mit dem Blauen Engel versehen sind und eine umweltfreundliche Herstellung und Entsorgung der Tüten garantieren. Bzgl. des von dir beschriebenen Geruchs einiger Jeans können wir dir versichern, dass wir eine eigene Qualitätskontrolle haben, die unsere Ware auf Schad- und Giftstoffe prüft – sollten hier irgendwelche Ungereimtheiten auftreten, kommt die Ware nicht in den Verkauf.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße aus Braunschweig

Dein HR-Team

Anmelden