Tut euch das nicht an!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Parkplatz
pünktl. Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das komplette Führungspersonal
kein WLAN für das private Handy
alte Hardware vom Vorgänger
Verbesserungsvorschläge
-Home Office anbieten
-marktübliche Gehälter zahlen.
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Arbeitsplätze mit aktueller und moderner Hardware ausstatten
-Vertraut euren Mitarbeitern endlich!!!
-Zahlt den Mitarbeitern eine Gewinnbeteiligung wenn das Geschäftsjahr das beste seit Jahren trotz Pandemie war
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Hardware, nicht klimatisierte Büros….
Teure Kantine
keine Kommunikation durch die Führungsebene
hohe Mitarbeiterfluktuation
Kommunikation
- keine
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams gibt es einen einen super Zusammenhalt unter den Kollegen, auch teamübegreifend klappt die Zusammenarbeit gut.
Ohne die Kollegen hätte ich viel früher das Handtuch geworfen.
Work-Life-Balance
Home-Office nur eingeschränkt möglich, Teams werden in A+B Gruppen aufgeteilt
Vorgesetztenverhalten
wenig Unterstützung, keine Führung.
Unvorhergesehene Themen werden den Teams aufgezwungen. Gegenfragen sind nicht erwünscht. Es muss hingenommen werden.
Gleichberechtigung
Es gibt noch einige "reale" Frauen in der IT, aber die meisten hängen als Unterwäsche-Model als Poster an der Wand
Umgang mit älteren Kollegen
OK, hab nichts negatives darüber gehört.
Arbeitsbedingungen
kleine 24" Monitore, Laptop vom Vorgänger. Wird neue Hardware benötigt, muss diese durch die IT Leitung freigegeben werden.
Räume sind nicht klimatisiert
Keine Benefits wie z.B. gratis Kaffee oder Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
In den Filialen immer noch Platiktüten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr niedrig, aber pünktlich auf dem Konto.
Es gab div. Mitarbeiter-Rabatt-Angebote
30% Mitarbeiter-Rabatt in den Filialen
Image
In der Region Braunschweig und darüber hinaus nicht gut.
Die Bewertungen hier sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, aber nur wenn ein Zusatzvertrag unterzeichnet wird in dem man sich mehrere Jahre an die Firma bindet.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern, dass du NEW YORKER als Arbeitgeber nicht empfiehlst und nicht nur gute Erfahrungen gemacht hast. Schön, dass du offensichtlich jedoch auf tolle Kollegen und Kolleginnen getroffen bist.
Wir sind sehr bemüht, deine Kritikpunkte zu berücksichtigen und diesen mit geeigneten Maßnahmen bereits jetzt oder zukünftig entgegen zu wirken. Dazu gehören u.a. sowohl die Themen Hardware sowie Flexibilisierung der Arbeitsmodelle als auch das Thema People Development / Führungskräfteentwicklung.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und viel Erfolg.
Viele Grüße,
dein HR Team