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YORKER
Bewertung

Billige fast Fashion Kette

1,1
Nicht empfohlen
Hat bei NEW YORKER S.H.K. Jeans GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut .
Egal wie lange und oft du bleibst oder mal einspringst irgendwann wird es zur Selbstverständlichkeit und wenn du dann mal nicht sofort springst musst du Angst haben bei Schichten benachteiligt zu werden oder den Zorn der Vorgesetzten auf dich zu ziehen .
Von oben kommen nur zahlen und Druck .

Kommunikation

Naja ein Blatt wird ausgestellt in dem veranschaulicht wird wie hoch die Gewinne im Jahr davor waren und was das heutige Ziel ist , über andere Sachen wird kurz informiert .

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden .
Bei jeder Gelegenheit wird über einander her gefallen und jeder ist sich selbst der nächste .

Work-Life-Balance

Naja es ist eine fast Fashion Mode Kette , also wirst du vergessen können ein Privatleben zu haben .
Es wird mit zu wenig Mitarbeitern geplant weil das die obere Etage so vorgibt , aber wenn du dann einspringen sollst kann es sehr gerne auch vorkommen das du dafür garnicht bezahlt wirst .
Absolut keine Zeit für dich und deinen Kram .

Vorgesetztenverhalten

Naja professionell ist etwas anderes, Lästereien und und und sind leider auch bei den Vorgesetzten an der Tagesordnung .

Interessante Aufgaben

Es ist sehr eintönig.
Du machst immer das gleiche, Tag ein Tag aus .
Weil bei der Putzfrau gespart wird, kannst du dich darauf verlassen immer putzen zu müssen was eigentlich nicht zu deiner Aufgabe gehört ( vor allem nicht nach Ladenschluss liebes New Yorker ) .
Der Tag besteht aus Kasse öffnen , Ware öffnen, bearbeiten und Kabinen ausräumen .

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden .
Man stellt gerne Ausländer ein die am besten kein gutes Deutsch sprechen und die Verträge nicht verstehen.
Alle VKH’s sind sehr kurzlebig und werden gerne schnell entlassen.
Alte Leute werden rausgemobbt da sie nicht mehr die nötigen Leistungen bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitsbedingungen

Schlecht, im Sommer funktioniert die Klimaanlage nie .
Es gibt nur eine Toilette die andere dient zur müllaufbewahrung .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz schlimm .
China Ware , die doppelt und dreifach eingepackt ist .
Da wird einem schlecht wenn man das sieht .
Mit dem heutigen Wissen über den Klimawandel müsste dieses Unternehmen einiges ändern , aber dann ist die Gewinnspanne ja nicht mehr so groß .
Wirklich ekelhaft Leute , es kommen an einem guten Tag soviel Mülltüten zusammen und das seid Jahren .

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterirdisch .
Verhandlungen sind nicht gewollt , Erhöhungen nach Ankündigungen nicht gegeben .

Image

Fast Fashion Kette

Karriere/Weiterbildung

Würde ich nie im New Yorker machen , bei nichts wirst du unterstützt du musst alles selber zahlen .

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung.
Die von dir geschilderten Zustände und Ereignisse liegen nicht im Sinne der Unternehmenskultur von NEW YORKER. Wir bedauern es sehr zu hören, dass unsere Werte in der entsprechenden Filiale nicht so gelebt werden, wie es eigentlich gewünscht ist. Anerkennung, Vertrauen und Kommunikation sowie ein freundliches Miteinander sollten definitiv gegeben sein. Wir würden uns freuen, wenn bei sich anbahnenden Problemen frühzeitig das Gespräch gesucht wird, damit negativen Ereignissen aktiv vorgebeugt werden kann und entsprechende Maßnahmen entwickelt werden können.
Die Verbesserungsvorschläge berücksichtigen wir dankend und sind stets darum bemüht, den Anliegen nachzugehen.
In Bezug auf die Plastikverpackungen ist es so, dass an den Herstellerorten gewisse Vorgaben und Richtlinien eingehalten werden müssen. Der Schutz der Produkte muss gewährleistet sein, weshalb unsere Artikel meist für den Transport in unsere Filialen verpackt werden. NEW YORKER liegt der Umweltschutz dennoch am Herzen, weshalb wir schon seit vielen Jahren Tüten aus recyceltem Material verwenden. Diese sind mit dem Blauen Engel versehen und garantieren eine umweltfreundliche Herstellung und Entsorgung der Tüten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Umweltbewusstsein weiterhin auszubauen.

Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,

dein HR Team

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