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AG
Bewertung

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Company
2024

Meines Erachtens einer der besten Arbeitgeber in der Region!!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei NEW AG in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten der Arbeitsflexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittagspausenpflicht zwischen 12 und 14 Uhr. Das sollte noch flexibler gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein. Die NEW ist schon auf einem sehr guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, wenig Nörgler, tolle (insbes. soziale) Arbeitsbedingungen. Wenn dann noch das Gehalt zur Arbeit stimmt: prima. Es wird viel für die Gesundheit der Kollegen getan.

Kommunikation

Der Arbeitgeber wird immer besser. Es gibt ein Intranet, eine eigens konstruierte Mitarbeiter-App, Videoformate und und und..., um immer besser und transparenter zu werden. Klar hat nicht jeder den gleichen Wissensstand. wichtig ist, wir werden informiert bevor der Bagger, Handwerker, Prüfer etc. kommt...

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nicht klagen. Wenn was ist, halten wir zusammen und einer steht für den anderen ein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, diverse Arbeitzeitmodelle, mobiles Arbeiten gibt es seit kurzem, Sabbatical soll kommen. Wenn es mit den entsprechenden Aufgaben übereinpasst, was will man mehr?

Vorgesetztenverhalten

Interne Kommunikation an Mitarbeiter wird regelmässig versucht, stattfinden zu lassen.

Interessante Aufgaben

Viele neue Aufgabenfelder, so dass auch neue Aufgaben zu den alten dazukommen können. Sehr interessant, was die NEW in den nächsten Jahren so vorhat. Gut, dass so früh über die Zukunft nachgedacht wird.

Gleichberechtigung

Frauen stehen Männern in nichts nach.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial!!

Arbeitsbedingungen

Sehr human. Abhängig von der Abteilung, den Vorgesetzten und dem Aufgabengebiet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei der NEW. Das wird immer deutlicher.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube, es kann sich keiner beschweren bei den Gehältern. Es gibt zudem Leistungsprämien, Gutscheine, Mitarbeiterhandy, das privat genutzt werden darf. Rabatte bei Einzelhändler und Fitnessstudios. Kaffee, Cappuccino, Kakao und Sprudel for free, Brötchendienst und Kantine vergünstigt, Meeting Points zum Internen Treff mit Kollegen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage etc.

Image

Kann noch besser werden. Aber bei Strom, Gas, Wasser, Bäder und Bus hat nicht jeder Lachen und gute Laune. Insbesondere, wenn der Hahn mal abgedreht wird...

Karriere/Weiterbildung

Es wird. Wer motiviert und hinterher ist, für den wird auch was getan. Von alleine passiert da wenig.

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