24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auto mit Privatnutzung.
Keine Versprechungen machen, die den MA ersteinmal ruhig stellen und dann nicht eingehalten werden. Keinerlei Wertschätzung dem MA gegenüber.
Wenn man Leerlauf hat, wird man aufgefordert seine eigenen Überstunden zu nehmen, die man selbst erarbeitet hat. Es gibt keine Toleranz für Fehlzeiten.
Keine Versprechungen machen, die den MA ersteinmal ruhig stellen und dann nicht eingehalten werden. Keinerlei Wertschätzung dem MA gegenüber.
Wenn man Leerlauf hat, wird man aufgefordert seine eigenen Überstunden zu nehmen, die man selbst erarbeitet hat. Es gibt keine Toleranz für Fehlzeiten.
Als aussendienstler im innendienst unangenehm
Nach aussen gut. Innerhalb im laufe der Jahre immer schlechter.
Wenn die freizeit mit der Arbeitszeit übereinstimmt, ist alles gut
Nur wenn man zu den "führenden" Technikern gehört, gibt es Fortbildungen
Keinerlei Gehaltsanpassungen !
Dienstwagen hybrid. Mülltrennung. Tierheimatmosphäre.
Im aussendienst ok
Wird meistens delegiert mit schlechten Diskussionensmöglichkeiten.
Wird vom inndendienst vergessen, dass man draußen im Feld z.t. schlechte Kommunikation und Arbeitsbedingungen hat. Wenn man im Büro bei einer Tasse Kaffee sitzt, ist ja alles super.
Ist mehr ein Monolog. Informationen werden mitgeteilt und sind nicht diskutabel.
Immer unterschiedliche Probleme. Ist interessant
Keine leeren Versprechen
Einsatzgebiet passend zur Stellenausschreibungen
Besserer Umgang mit Angestellten, bei Problemen nicht auf Durchzug stellen
Weniger Überwachung der Angestellten ( GPS im Dienstwagen inkl. Anrufe bei vorzeitigen verlassen der Baustelle)
Nicht vorhanden so wirklich
Leider nur von oben herab betrachtet worden
Material zum arbeiten wurde zu Beginn grob zusammen geschmissen, da mein erster Arbeitstag leider in Vergessenheit geraten ist.
Leider nicht im Themengebiet eingesetzt worden wie besprochen
Arbeitet man gut, wird man auch gelobt, bestärkt und gefördert.
Das Team hält zusammen. Hat einer im Team etwas Besonderes erreicht, feiern alle mit.
Man muß alles machen, sonst hat man schlechte Karten
Mehr ein Dialog
flexible Arbeitszeiten, das Arbeits-und Privatleben lassen sich gut unter einen Hut bringen
Die newbetech hat für die Flüchtlinge der Ukraine gespendet. Das war eine tolle Sache...viele Mitarbeiter haben sich daran beteiligt und dann haben wir gemeinsam als Firma gespendet.
Die Vorgesetzten sind respektvoll, verständnisvoll und hören auch wirklich zu!
In einigen Teams herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, in anderen Teams ist sie in Ordnung.
Am Image muss noch gearbeitet werden, aber das wird auch gemacht.
Der Arbeitgeber bemüht sich im Rahmen seiner Möglichkeiten wirklich, für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen.
Karriereentwicklung und Weiterbildungen im Rahmen eines Unternehmens dieser Größe sind gut.
Das Gehalt ist glaube ich branchenüblich.
Hybridfahrzeuge, Mülltrennung, freiwillige Sozialleistungen und Spenden!
Man spürt den Zusammenhalt untereinander fast jeden Tag.
Ebenfalls tadellos.
Die Vorgesetzten haben in der Regel immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und bemühen sich, gute Lösungen zu finden.
Eigentlich sehr gute Arbeitsbedingungen, Abzug nur weil es zu viele Hunde im Büro gibt, von denen die meisten nicht gut erzogen sind und oft durch das ganze Büro bellen.
Im Großen und Ganzen gibt es eine intakte interne Kommunikation, auch wenn es hier und da Verbesserungspotenzial gibt.
Tadellos, nichts zu bemängeln.
Soweit ich weiß, gibt es in alle Bereichen vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben. Langeweile kommt so schnell nicht auf.
Hervorragende Leitung und persönlicher Kontakt mit den Mitarbeitern.
Aufgrund des Wachstums immer mehr bürokratischer Aufwendungen.
Abhängigkeiten auflösen und weitere Märkte und Strategien entwickeln.
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