4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unausgewogen, viel Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne fehlende Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation innerhalb der Teams/des Werkes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Chance auf Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Die Marken sind gut
Work-Life-Balance
Einzig positiver Punkt sind die relativ flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist etwas unter Durschnitt, zukünftige Erhöhungen liegen unter Inflationsniveau. Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Zukunftsperspektive in der Hinsicht, alles was Kosten sollte eingespart werden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzter verhalten sich vernünftig, jedoch bekommen die diktiert was zu tun ist und dürfen nichts entscheiden
Interessante Aufgaben
Meistens ist nur Zeit für das notwendigste.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Total überalterte Unternehmensstruktur kein Nachwuchs und ständiger Personalmangel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zukunftsaussichten, ungerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Kein Zukunfskonzept, überalterte Maschinen kein Nachwuchs bei Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
keine Transparenz in Punkto Zukunft
Image
Altbekanntes Produkt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
oft ungerecht unter Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Könnte wesentlich besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt, kein System
Arbeitsbedingungen
keine richtige Struktur im Betrieb
Kommunikation
Gibt es kaum
Interessante Aufgaben
Arbeit ist interessant aber zu wenig geschätzt von der Werksleitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Drum Prüfe wer sich bindet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Newlat durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Newlat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.