Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nexadus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Team. Jeder unterstütz sich gegenseitig.
Homeoffice Möglichkeiten sind gegeben es wird versucht alles möglich zu machen.
Die Aufgaben entsprechen der Stellenbeschreibung. Keine versteckten Überraschungen.
Offene Kommunikation im Unternehmen, die Zentrale hält gut Kontakt mit dem Team vor Ort und informiert über alles, was im Unternehmen vor geht.
Die Aufgaben sind abhängig vom Kunden/Auftrag.
Sehr angenehme Atmosphäre.