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nexMart GmbH & Co. KGnexMart GmbH & Co. KGnexMart GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    79.545454545455%
    Gut (1)
    2.2727272727273%
    Befriedigend (4)
    9.0909090909091%
    Genügend (4)
    9.0909090909091%
    4,05
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,27
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

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nexMart GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
3,27 Bewerber
4,78 Azubis
  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern auch mal Zeit geben, ihre eigentlichen Aufgaben zu machen. Allen Abteilungen ein Mitspracherecht bei der Gestaltung der Firmenpolitik zusprechen, nicht nur dem Vertrieb. Freundlicher, netter und ohne Druck zu erzeugender Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.

Pro

Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt, es gibt immer Obst und Kaffee, gute Lage

Contra

Alles ist sehr hektisch, sämtliche Vorgänge sind vom Vertrieb dominiert: was verkauft werden kann oder verkauft wird das muss auch gemacht werden. Alles andere steht leider hinten an. Vorgesetzte erzeugen oftmals viel Druck oder haben in ihrem eigenen Bereich eigentlich gar keine Handlungshoheit. Das Gehalt ist im Mittelfeld anzuordnen, wobei bei guter Verhandlung noch einiges drin sein dürfte.Eigentlich wird das Unternehmen nur von ganz wenigen Personen geleitet, alle anderen sind nur Marionetten zur Erreichung derer Ziele.Mir hat vor allem der Druck während der Arbeit, die Hektik, das sich ständig ändernde Umfeld und die täglich wechselnden Anforderungen nicht gefallen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Apr. 2019 (Geändert am 04.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal weniger ehrgeizig und ambitioniert sein sondern auch mal durchatmen.
  • Wir könnten noch mehr Developer gebrauchen.
  • Mehr self-service wäre klasse.

Pro

Offenheit, jeder kann gestalten und sich einbringen. Gleichberechtigung ethnische Herkunft/Religion/Sexualität.
Es zählt der Mensch - trotz aller Anforderungen und Erwartungshaltungen.

Wer will, erreicht etwas, und kann sich persönlich oder karrieretechnisch entwickeln.

Es gibt keine Politik.

Man spricht miteinander und diskutiert. (und manchmal gibt es auch keinen Konsens sondern eine Entscheidung).

Contra

nexmart wächst. Dadurch ändert sich nexmart intern immer wieder und entwickelt sich weiter. Manchmal muss auch ein Schritt zurück gegangen werden um dann wieder mehrere Schritte nach vorne zu gehen. Das gefällt nicht jedem.

Es ist nicht alles perfekt, manches sogar nicht gut, aber es wird offen darüber gesprochen. Das ist zumindest für mich die Basis daran zu arbeiten, dass es immer besser wird.
(mit dem Wissen, wie es in sehr vielen anderen Firmen ist, kann ich mit unseren Themen sehr gut leben).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Jan. 2019 (Geändert am 22.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorab: Ich habe die letzten Bewertungen gelesen, kann einige der Punkte gut nachvollziehen, glaube aber, sie werden dem Gesamtbild "nexmart" nicht gerecht. In Summe lässt sich bei nexmart viel gestalten, das erfordert natürlich Eigeninitiative - aber ich glaube, es lohnt sich.

Alle sind per Du - und auf Augenhöhe. Themen werden gemeinsam und hierarchieübergreifend angegangen, Unterstützung bekommt man nicht ungefragt, aber wann immer man darum bittet. Es gibt niemanden, den ich nicht gern für ein zwei-Minuten Gespräch an der Kaffeemaschine treffe.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Feedback auch zwischen den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen - und auch über die eigene Hierarchielinie hinaus. Besonders positiv: Bei nexmart zählt nicht allein die Arbeitskraft, sondern auch der Mensch dahinter. Entwicklungspläne und Aufgabenverteilungen werden nicht allein an den Unternehmensbedürfnissen ausgerichtet, sondern sind eine bewusste Kombination mit dem Lebensmodell des Mitarbeiters.

Kollegenzusammenhalt

Das Umsetzungstempo bei nexmart ist hoch, ebenso aber auch der Kollegenzusammenhalt. Es gibt kaum ein Thema, das nicht im Team angegangen wird und selbst mitgestaltet werden kann.

Interessante Aufgaben

Der Vorteil einer hohen Projektdichte: Viele, vielseitige und sehr spannende Themen - wenn man möchte, auch über das eigene Tätigkeitsfeld hinaus. Durch den stetigen Wunsch nach Verbesserung der eigenen Lösungen, Leistungen und Prozesse steht nexmart auch Mitarbeiter-initiierten Themen sehr offen gegenüber.

Kommunikation

Transparenz wird groß geschrieben, oft sind es eher zu viele als zu wenig Informationen. Keine gestellte Frage bleibt unbeantwortet. Abteilungsintern kommuniziert jedes Team nach den eigenen Standards, abteilungsübergreifend gibt es bestehende Formate, die aktuell weiterentwickelt werden.

Gleichberechtigung

Was zählt, ist fachliche Qualifikation und die Leidenschaft für den eigenen Job. Darüber hinaus gibt es keine Unterscheidung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Unterscheidung, das Wissen der älteren Kollegen ist gefragt und auch geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wird individuell unterstützt und gemeinsam voran getrieben. Eigeninitiative ist dabei wesentliche Voraussetzung, um das Angebot auch bestmöglich nutzen zu können.

Arbeitsbedingungen

Neueste technische Ausstattung, schöne Büros. Verschiedene Extra-Leistungen wie Firmenhandy, Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenloses Obst / Wasser.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zunehmend.

Work-Life-Balance

Wie vieles bei nexmart liegt auch die Work-Life-Balance zum Großteil in der eigenen Hand. Flexible Arbeitszeiten oder auch Home Office Tage geben die nötige Flexibilität in der Strukturierung des eigenen Alltags, dem entgegen stehen der Anspruch an die eigene Arbeit und eine gewisse Projektdichte. Auf Basis einer stichhaltigen Argumentation wird jedoch auch immer nach Lösungen gesucht, um Deadlines realistisch (um-) zu setzen.

Image

Namhafte Gesellschafter, Start-up Mentalität, sehr enge Kundenbeziehungen, Branchenexperte im Zukunftsthema Digitalisierung.

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbau der internen Kommunikation
  • Angleichen der Führungsstile
  • Nachhaltigkeit in der Umsetzung neuer Projekte (keine One-Shots, Controlling)

Pro

- Hohes fachliches und persönliches Vertrauen
- Offene, konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Gelebte Selbstwirksamkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Fachlich kompetente und sehr sehr nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nexMart GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    79.545454545455%
    Gut (1)
    2.2727272727273%
    Befriedigend (4)
    9.0909090909091%
    Genügend (4)
    9.0909090909091%
    4,05
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,27
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

nexMart GmbH & Co. KG
3,89
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
220.402 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.859.000 Bewertungen