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Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei nexpera GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung von individuellen Ansätzen, selbstständiges Arbeiten, Dialog vor Ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist es nicht, sind eher kleine Feinheiten die störend sein können (oben erwähnt)

Verbesserungsvorschläge

Noch besser werden in der Kommunikation zwischen Standorten, Vorgesetzten & GF.
Einheitlichere Linie fahren. Persönlichen Empfindlichkeiten einzelner im täglich Business mehr zurückstellen.

Arbeitsatmosphäre

An für sich sehr gut, oftmals stark abhängig von der Tagesform einzelner Personen.

Kommunikation

Hat definitiv Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es Grüppchenbildung, ist aber im vollkommen normalen Rahmen. Man geht wertschätzend und fair miteinander um.

Work-Life-Balance

je nach Projektlage kann dies variieren

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls Verbesserungspotential, aber absolut solide und geht deutlich schlimmer. Leider nicht immer einer Meinung und nicht ganz klar was Erwartungshaltung betrifft. Wird stetig besser.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt und Ausrichtung des Vorgesetzten. Man kann viel lernen und lernt viele Unternehmen kennen, Veränderung des Aufgabenbereichs eher weniger gegeben in dieser Branche

Gleichberechtigung

durchaus gut

Umgang mit älteren Kollegen

Homogene Gruppe

Arbeitsbedingungen

Ist ok, ein wenig Verbesserungspotential ist gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen weniger zu Bestellen mehr vor Ort besorgen = weniger Müll/Plastik & PCs am Abend runter fahren, dann wären es 5 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut solide, Provisionssätze sind fair

Image

Sehr gutes Ansehen bei den meisten Kunden, gute Erfahrungswerte

Karriere/Weiterbildung

Solide Möglichkeiten zum Karriereaufstieg gibt es, nicht immer klar definiert. Dann auch eher bezogen auf den Titel als fachliche Veränderung. Weiterbildungen im Recruiting bei guter Leistung möglich, im Vertrieb nicht.

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