Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
meinen persönlichen Freiraum
nichts
manchmal denke ich, es wäre besser, nicht so viele Aufträge anzunehmen. Da wir uns gegenseitig unterstützen, klappt es jedoch immer just in time
stets locker, jeder will
sehr gut, wir sind überall gefragt und anerkannt.
...manchmal ist viel zu tun... da gehen wir alle gemeinsam ran
das fördern wir
...Leistung muss man bringen
..das war noch nie anders
super, kleines Team, stadtübergreifend, jahrelange Mitarbeiter
gut
die "Vorgesetzten" sind unsere Kollegen
wunderschön, wir sind mit unserem Office gemeinsam mit der GÖK Consulting GmbH umgezogen.
..auf Augenhöhe
..wird bei uns großgeschrieben
mega
Die eigene Meinung ist stets gewünscht und wird geschätzt. Eigene Ideen können eingebracht werden. Die Kommunikation ist regelmäßig und transparent.
Herzlicher Umgang miteinander
Die Mitarbeiter schätzen es sehr, für die NextHealth GmbH zu arbeiten. Das Image ist überaus positiv und stimmt mit der Realität überein.
Voraussetzungen hierfür sind eindeutig gegeben. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden gefördert.
Attraktive Gehälter, die stets pünktlich ausbezahlt werden
Umwelt - und Klimaschutz wird beachtet.
Ehrlicher Umgang miteinander
Herzlicher Umgang miteinander. Schätzung und Förderung aller Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen und über Anliegendes informiert.
Technik/Computerausstattung, Büroausstattung (Schreibtisch, Bürostuhl, Schränke) auf neuestem Stand. Große Räume mit viel Platz. Hauseigene IT. Belüftung und Beleuchtung optimal. Kein Lärm. Tolle Aussicht dank Lage im 5. OG
Transparent und regelmäßig
Absolut vorhanden in jeglicher Hinsicht, auch bei WiedereinsteigerInnen
Vielfältige Aufgaben, hoher Einbringungsgrad, hoher Gestaltungsspielraum.
Ist sehr freundlich, offen und humorvoll.
Die Bereits im Tagesgeschäft gibt es einen sehr guten Wissenstransfer, der eine stetige Förderung schafft. Zusätzliches Interesse an Weiterbildungen und Anpassungen des Aufgabengebietes werden angenommen.
Der Umgang ist wertschätzend und ehrlich. Es wird die persönlichen Fähigkeiten eingegangen.
Es finde ein regelmäßiger Austausch statt, so dass alle den gleichen Wissensstand haben.
Fort- und Weiterbildung ist in dieser Firma sehr gut möglich.
Immer ein offenes Ohr für mich, finde ich klasse!
Sehr schöne Büroräume, bei Seminaren ausserhalb des Hauses wird bei Hotelübernachtungen nicht gespart.
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig und bietet mir alle Möglichkeiten, mich selbst und mein Wissen gezielt einzubringen.
Meine Arbeitgeber gingen stets auf meine persönliche Bedürnisse.
Ich konnte mich im Unternehmen professionell und persönlich weiterentwickeln und meine Fähigkeiten voll einbringen .
Danke für eine immer wertschätzende Kommunikation.
Absprachen werden auf kurzem Dienstweg getroffen und auch eingehalten. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit, wenn man dies einfordert. Regelmäßige Veranstaltungen des Teams und der Firmengruppe. Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee). Homeoffice ist nach Absprache auch mal möglich.
Das Unternehmen ist so klein, dass kaum die Möglichkeit zum fachlichen Austausch mit anderen Kollegen besteht. Die Arbeitsbelastung ist aufgrund der Größe teilweise recht hoch und man arbeitet häufig unter Zeitdruck.
Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie Massagen, Zulagen zu Sportkursen, Grippeimpfungen etc. anbieten, z. B. in Kooperation mit Unternehmen aus der Firmengruppe. Familiäre Verflechtungen sollten im Bewerbungsgespräch mitgeteilt werden.
Hoher Papierverbrauch aufgrund des Projektgeschäfts
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Büro wird im Sommer sehr warm, der Tisch ist nicht elektrisch Höhenverstellbar, sondern nur manuell mit viel Aufwand. Die Verkehrsanbindung ist nur suboptimal. Die dort haltenden Busse stehen ständig im Stau. Die nächste S-Bahn ist 2 km entfernt.
In Bezug zum Arbeitsaufwand sollte das Gehalt höher sein, bzw. sollten Überstunden separat vergütet werden.
Sehr gut ist der Zusammenhalt in der Firma und insbesondere unter den direkten Kollegen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
dass wir beim Thema Changebegleitung und Großgruppenarbeit weit vorne mitspielen
dass wir manchmal mehr Anfragen haben als Ressourcen
Ich habe selten ein so tolles Team erlebt, das sich auch selbst hervorragend motiviert
Alle nehmen ihren Jahresurlaub, auch mal drei Wochen am Stück, wenn es lange genug geplant ist. Wenn viel zu tun ist, arbeiten wir länger, wenn es weniger ist, dann auch weniger. Dafür ist auch ein privater Termin mal zwischendurch kein Problem, wenn es abgesprochen ist.
Wir engagieren uns bei mehreren Organisationen im Rahmen unserer Möglichkeiten
Wir fördern Menschen, die wachsen wollen, sowohl mit Ausbildungen als Trainer und Coaches als auch mit Kongressen zwischendurch
Gutes Team, auch wenn es mal viel wird, halten alle zusammen und es passt dann doch noch !
Es gibt sie in jeder Ebene, auch hier zählt nur Leistung, Ergebnis und Freundlichkeit
Die Räume in der Bürogemeinschaft sind gut. Wenn alle da sind, wäre ein Büroraum mehr besser, doch es sind selten alle NextHealther im Office.
Regelmäßige Teammeetings, und Feedback gehört einfach dazu, und zwar jederzeit und zeitnah
Die Grundgehälter sind ok, wenn das Jahr gut gelaufen ist, dann gibt es angemessene Tantiemen für alle
Bei uns zählt nur Leistung, Ergebnis und Freundlichkeit
Die Arbeitslast kommt im kleinen Team vom Kunden, es gibt Zeiten, da ist es mehr, und manchmal auch weniger
Kleines Unternehmen mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance ließ zu wünschen übrig.