Workplace insights that matter.

Login
NextLytics AG Logo

NextLytics 
AG
Bewertung

Klasse Unternehmen mit starkem Team Zusammenhalt auch in der Krise!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Kommunikation in der Situation ist vorbildlich und die Maßnahmen werden mit den Mitarbeitern besprochen und abgestimmt.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird das "Du" tatsächlich gelebt! Es wird gemeinsam an Zielen gearbeitet und jeder Mitarbeiter wird geschätzt und kann sich einbringen.

Kommunikation

Jeden Monat findet ein Meeting (mit Remote-Option) für alle Mitarbeiter statt. In diesem werden die aktuellen und zukünftigen Projekte, die allgemeine Unternehmenslage und Themen aus dem HR und Marketing vorgestellt. Wichtige Themen (z.B.: Corona Krise) werden in spontaneren Meeting besprochen und nicht "die lange Bank" geschoben.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn die Kollegen über verschiedene Kunden und Projekte verteilt sind, wird ein regelmäßiger Austausch unterstützt. Zu den monatlichen Team Meetings, werden Teamevents, Sommer-/Winterfeste und regionale Abendveranstaltungen geboten. Die Teilnahme ist freiwillig, lohnt sich aber natürlich immer!

Work-Life-Balance

Es gibt keine angeordnete Mehrarbeit / Überstunden und auch keine Erwartungshaltung das "mehr gearbeitet" wird. Natürlich ist dies im Consulting nicht so einfach umsetzbar. Zum Projektende können es auch ein paar Stunden mehr sein, dies ist aber dem eigenem Ehrgeiz und der hohen Motivation der Mitarbeiter geschuldet.

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich und immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Von SAP BW über Reporting Lösungen bis hin zu Maschine Learning und einer eigenen Software sind die Themen und Aufgabenfelder breit gefächert. Mitarbeiter können sich überall einbringen. Die Weiterbildung und / oder Spezialisierung wird gefördert. Manchmal fehlt ein bisschen die Zeit für alle die spannenden Aufgaben.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird Wertgeschätzt und mit Respekt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind von der Gleichberechtigung nicht ausgeschlossen und werden ebenfalls Wertgeschätzt und mit Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

In den Unternehmensbüros überdurchschnittlich gut, das Arbeiten aus dem HomeOffice heraus wird auf Wunsch gefördert. Beim Kunden sind die Arbeitsbedingungen natürlich wechselhaft. Sollten diese unzufriedenstellend sein, wird zusammen nach Lösungen gesucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut, der Bonus wird fair berechnet und kann durch den Mitarbeiter aktiv beeinflusst werden. Sozialleistungen wurden mehrfach vorgeschlagen, scheiterten (bisher) am Interesse der Mitarbeiter. Trotzdem wird versucht ein für die Mitarbeiter zufriedenstellendes Paket zu schnüren.

Image

Das Unternehmen wird von Kunden positiv wahrgenommen. Folgeaufträge und Ausweitung der Zusammenarbeit nach Projektabschluss ist der Regelfall. Ebenfalls kann die eigene Software NextTables viele Kunden begeistern.

Karriere/Weiterbildung

Der Karrierepfad ist der Branche geschuldet natürlich recht klassisch und linear (Consultant / Senior Consultant). Es gibt keine künstliche Aufblähung oder Zwischentitel. Die Weiterbildung wird gefördert und Wünsche des Mitarbeiters werden wahrgenommen und berücksichtigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen