8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von NextLytics AG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Kommunikation in der Situation ist vorbildlich und die Maßnahmen werden mit den Mitarbeitern besprochen und abgestimmt.
Hier wird das "Du" tatsächlich gelebt! Es wird gemeinsam an Zielen gearbeitet und jeder Mitarbeiter wird geschätzt und kann sich einbringen.
Das Unternehmen wird von Kunden positiv wahrgenommen. Folgeaufträge und Ausweitung der Zusammenarbeit nach Projektabschluss ist der Regelfall. Ebenfalls kann die eigene Software NextTables viele Kunden begeistern.
Es gibt keine angeordnete Mehrarbeit / Überstunden und auch keine Erwartungshaltung das "mehr gearbeitet" wird. Natürlich ist dies im Consulting nicht so einfach umsetzbar. Zum Projektende können es auch ein paar Stunden mehr sein, dies ist aber dem eigenem Ehrgeiz und der hohen Motivation der Mitarbeiter geschuldet.
Der Karrierepfad ist der Branche geschuldet natürlich recht klassisch und linear (Consultant / Senior Consultant). Es gibt keine künstliche Aufblähung oder Zwischentitel. Die Weiterbildung wird gefördert und Wünsche des Mitarbeiters werden wahrgenommen und berücksichtigt.
Das Gehalt ist sehr gut, der Bonus wird fair berechnet und kann durch den Mitarbeiter aktiv beeinflusst werden. Sozialleistungen wurden mehrfach vorgeschlagen, scheiterten (bisher) am Interesse der Mitarbeiter. Trotzdem wird versucht ein für die Mitarbeiter zufriedenstellendes Paket zu schnüren.
Auch wenn die Kollegen über verschiedene Kunden und Projekte verteilt sind, wird ein regelmäßiger Austausch unterstützt. Zu den monatlichen Team Meetings, werden Teamevents, Sommer-/Winterfeste und regionale Abendveranstaltungen geboten. Die Teilnahme ist freiwillig, lohnt sich aber natürlich immer!
Ältere Kollegen sind von der Gleichberechtigung nicht ausgeschlossen und werden ebenfalls Wertgeschätzt und mit Respekt behandelt.
Fair, ehrlich und immer auf Augenhöhe.
In den Unternehmensbüros überdurchschnittlich gut, das Arbeiten aus dem HomeOffice heraus wird auf Wunsch gefördert. Beim Kunden sind die Arbeitsbedingungen natürlich wechselhaft. Sollten diese unzufriedenstellend sein, wird zusammen nach Lösungen gesucht.
Jeden Monat findet ein Meeting (mit Remote-Option) für alle Mitarbeiter statt. In diesem werden die aktuellen und zukünftigen Projekte, die allgemeine Unternehmenslage und Themen aus dem HR und Marketing vorgestellt. Wichtige Themen (z.B.: Corona Krise) werden in spontaneren Meeting besprochen und nicht "die lange Bank" geschoben.
Jeder Mitarbeiter wird Wertgeschätzt und mit Respekt behandelt.
Von SAP BW über Reporting Lösungen bis hin zu Maschine Learning und einer eigenen Software sind die Themen und Aufgabenfelder breit gefächert. Mitarbeiter können sich überall einbringen. Die Weiterbildung und / oder Spezialisierung wird gefördert. Manchmal fehlt ein bisschen die Zeit für alle die spannenden Aufgaben.
Stimmt alles - von den Aufgaben bis zum Umfeld.
Wenn man etwas braucht, fragt man auf kurzem Weg.
Langeweile und Monotonie gibt es nicht. Man kann sich in Projekte einbringen, die einen interessieren.
Es macht wirklich Spaß dort zu arbeiten. Jederzeit steht ein Ansprechpartner zur Seite. Zudem gefällt mir die Arbeitsatmosphäre, als auch die kurzen Kommunikationswege. Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt (wechselnde Firmenevents, faire Bezahlung, Gimmicks, gemeinsames Abendessen, Firmenwagenregelung). Besonders als Berufseinsteiger bekommt man viel Verantwortung und bekommt früh die Möglichkeit, beim Kunden eingesetzt zu werden. Der Arbeitseinsatz wird vor jedem potentiellen Projekt persönlich abgesprochen, sodass es zu keinen Missverständnissen kommt. Es hat etwas von Startup-Atmosphäre: schnell und auch agil handeln, wobei jederzeit professionell gearbeitet wird.
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Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt (egal ob Werkstudent, Junior oder Senior)
Sehr gutes Miteinander und das Gefühl, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und auch mit dem Unternehmen identifizieren können
Als Mitarbeiter hat man eine sehr flexible Arbeitseinteilung.
Freie Weiterbildungsmöglichkeiten und auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem gibt es ein extra Budget.
Faire und transparente Bezahlung
Wirklich jeder Mitarbeiter hilft gerne bei Fragen weiter! Selbst als Berufseinsteiger hat man nicht das Gefühl, hängen-gelassen zu werden. Zudem sind die Vorgesetzten zu jeder Zeit zu erreichen.
Sehr faire Vorgesetzte, die jederzeit erreichbar und auch kompromissbereit sind
Schönes Büro (schöner Ort mit guter Anbindung), sehr gute Arbeitsausstattung (freie Wahl des Smartphones oder Laptops)
Kurze Kommunikationswege mit den Vorgesetzten, schnelle Entscheidungen, regelmäßige Meetings, (regelmäßiges) gemeinsames Dinner mit den Kollegen vor Ort
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt (Herkunft, Position innerhalb des Unternehmens)
Auseinandersetzung mit neusten, innovativen Technologien. Zudem ist man immer auf der Suche nach Innovationen, die den Kunden voranbringen können. Somit können neue Themen schnell behandelt und schnell getestet/umgesetzt werden.
Hängt natürlich stark vom Kunden ab, gute Homeoffice Optionen und nette Kollegen sorgen jedoch für eine sehr angenehme Atmospähre.
Arbeitszeit ist für eine Beratung sehr human, weiterhin bestehen gute Home Office Möglichkeiten (natürlich je nach Kunde unterschiedlich)
Gute Weiterbildungsangebot durch Kurse, Schulungen oder Ähnlichem
Es gibt keine Ellenbogenmentalität und einen insgesamt sehr guten Zusammenhalt.
Menschlich und fachlich nicht zu beanstanden
In Anbetracht der Unternehmensgröße überraschend gut und fair; Option auf Firmenwagen ist vorhanden
Spannende Projekte im SAP BI und Machine Learning Bereich mit namenhaften Kunden
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, und für eine kleine Firma sehr gute Konditionen.
Man arbeitet normalerweise vom Dienstag bis Donnerstag beim Kunden (oder on remote), montags und freitags sind Büro-Tage mit gemeinsamen Mittagessen (man kann aber auch von zu Hause aus arbeiten).
Die Weiterbildungswünsche werden im Gespräch direkt geklärt. Man kann zwischen online Trainings (sehr popular) oder auch Kursen mit Präsenz wählen. Die Firma trägt alle Kosten.
Ist überraschend gut (Fix + Bonus + Firmenwagen + iPhone + Laptop). Auch Bahncard, wenn die Präsenz beim Kunden etwas weiter weg gefordert wird.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Ich bekomme meistens sofort Hilfe, wenn etwas nicht klar ist.
Man geht offen und ehrlich miteinander um. Es gibt keine Hierarchien. Einer von den zwei Vorständen ist montags und freitags im Büro und ist meistens ansprechbar.
Helles Büro, viele Pflanzen. Obst, Getränke, Kaffee - das übliche.
sehr vertrauensvolles Zusammenarbeiten, direktes Feedback und Lob, kein Formalismus
Firma ist noch zu jung, um hier ein aussagekräftiges Urteil abzugeben
Reisen sind in der Regel auf 3 Tage die Woche ausgelegt, auf Familie/Urlaub wird Rücksicht genommen, normale Arbeitszeiten
Beispiel: Trinkwasserqualität wurde im Büro geprüft
Weiterbildung geschieht zielgerichtet, keine festen Trainingsbudgets sondern in Absprache
Entscheidungen der Vorgesetzten sind klar und verständlich, Ziele klar, Mitarbeiter werden mit eingebunden
technisch wird man mit allem ausgestattet, Bestellung von Hardware/Zubehör völlig unbürokratisch, das Backoffice nimmt alles Administrative ab
da es ein kleines Unternehmen ist bekommt man alles unmittelbar mit, einfache Kommunikationswege
keine besonderen zusätzlichen Sozialleistungen, dafür alles im Gehalt inbegriffen, recht einfaches gut verständliches Bonussystem
keine Benachteiligung zu spüren