nexum 

AG

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schade, dass du derzeit unzufrieden bei uns bist. Wie du, sind wir auch der Meinung, dass ein offener Austausch sehr wichtig ist. Wir würden uns daher freuen, wenn wir dein Feedback im Rahmen eines persönlichen Gesprächs besprechen könnten. Für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit steht dir neben deiner Führungskraft auch jederzeit ein Ansprechpartner aus der HR-Abteilung und/oder ein Mitglied des Betriebsrates für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Melde dich gerne bei einer Person deines Vertrauens.

Zu dem Vorwurf der mangelnden Kommunikation möchte ich kurz Stellung nehmen:
Eine regelmäßige und transparente Kommunikation auf allen Ebenen ist fester und wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hierzu haben wir diverse Kommunikationsformate etabliert: unseren wöchentlichen Gesamt- Jour-fixe mit allen Mitarbeitern der nexum, den Open Friday, Team- und Projektmeetings sowie die halbjährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen mit der Führungskraft. Auch abseits des Arbeitskontexts bieten wir mit dem nexum Feierabend und weiteren Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, "Angrillen" etc.) Gelegenheit zum persönlichen Austausch. Aber: Besser geht natürlich immer und jeder hat blinde Flecken. Komm gerne auf uns persönlich zu und lass uns wissen, was du an unserer Kommunikationskultur vermisst und welche Ideen du hier hast.

Viele Grüße
Elisa