Schnell, professionell, authentisch
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war schnell und sehr freundlich.
Das erste Gespräch war ein Telefoninterview mit zwei Interviewern.
Die Inhalte waren auf Bewerberseite der Lebenslauf, Vorstellungen zur Stelle und zum Arbeitgeber im Allgemeinen, Informationen und Beispiele zu Arbeitserfahrungen und den daraus gelernten Kompetenzen und wie diese in der zukünftigen Position eingebracht werden könnten etc.
Auf Arbeitgeberseite wurde das Unternehmen, die Unternehmenskultur, Unternehmensentwicklung, die Arbeitsweise und beispielhaft Projekte vorgestellt.
Insgesamt ein angenehmes, interessantes und professionelles Gespräch trotz telefonischer Distanz.
Das zweite Gespräch war ein persönliches Kennenlernen im Hamburger Büro. Es waren zwei Interviewer.
Inhalte waren zuerst eine Vorstellungsrunde (auf Bewerberseite Lebenslauf mit Begründungen und Erklärungen) und dann ein Gespräch zu: Ansatz der Arbeitsweise, Arbeitsklima- und verständnis, konkrete Beschreibung des Arbeitsablaufs und beispielhafte Projektbeschreibung, Historie des Unternehmens, Branchenbeschreibungen etc.
Insgesamt ein sehr angenehmes, professionelles und authentisches Gespräch, was eher eine Konversation als ein Interview war.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Kompetenzen, Vorstellungen zu Arbeitgeber und Stelle, Arbeitserfahrungen in Bezug auf Stelle..
- Inhalte der Arbeitsstationen, generelles Interesse warum wann welcher Schritt vorgenommen wurde