Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Kollegen miteinander ist (zmd. auf den ersten Blick) harmonisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre ist insgesamt drückend durch die Firmenkultur bzw. den Führungsstil der Geschäftsführung. Viele Entscheidungen eben dieser sind emotional und irrational. Absolut nichts für Leute ohne dicke Haut oder mit einer geringen Toleranzschwelle.
Verbesserungsvorschläge
Ein Managementkurs für die Geschäftsführung. Nie im Leben habe ich etwas so Katastrophales erlebt. SO führt man keine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In Management-Position eher unzumutbar. Kämpfen um jeden Cent Budget, Unterstützung der Geschäftsführung Glückssache.
Kommunikation
Unter Kollegen akzeptabel, mit der Geschäftsführung sehr, sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut und ein Stück weit harmonisch, aber wenn es hart auf hart kommt, verkauf jeder jeden.
Work-Life-Balance
Wird durch unzählige Anträge für Überstunden/Abgeltung der Überstunden erschwert. Auch in der Verwaltung. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Herrschsüchtige, cholerische Vorgesetzte mit Kontrollwahn.
Interessante Aufgaben
Aufgaben durchaus interessant und herausfordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben es nicht besser als andere Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Das absolute Nötigste um die geforderten Aufgaben zu erfüllen wird bereitgestellt. Untragbar ist, dass, aus Kostengründen, selbst die Heizkörper nicht von den Mitarbeitern selbst geregelt werden dürfen. Außerdem werden Abmahnungen wie Bonbons verteilt, egal ob rechtens oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Besonderheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Standard-Niveau für diese Region. Keine Sonderzahlungen oder Benefits.
Image
Auf dem zuständigen Arbeitsgericht bekannt wie ein bunter Hund - und das nicht umsonst. Mitarbeiter-Fluktuation sehr hoch. Abmahnungen und versuchte Kündigungen sind fast an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ABSOLUTE Ausnahme. Bei Ausscheiden aus der Firma müssen, lt. Arbeitsvertrag, zudem sämtliche Kosten zurückgezahlt werden.