Gute Zeiten, Schlechte Zeiten... über 6 Jahre in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima so lala. Ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wertschätzung ist von den Vorgesetzten nicht zu erwarten. "Keine Kritik ist Lob" Dieser Satz hatte mich in einem meiner Performance Dialoge doch überrascht.
Kommunikation
Die interne Kommunikation gestaltet sich schwierig. Viel Flurfunk! News, Updates, Änderungen werden meist zu kurzfristig oder gar nicht kommuniziert. Kritische Themen werden praktisch nicht angesprochen, es wird Vieles schön geredet... All Hands Meetings konnte man zeitweise nicht ernst nehmen ^^
Kollegenzusammenhalt
Trotz gefühlt hoher Personal-Fluktuation, war der Kollegenzusammenhalt immer gut.
Work-Life-Balance
Trotz hoher Arbeitslast muss man keine Überstunden machen. Ich konnte mir meist kurzfristig Urlaub nehmen. 3 Tage die Woche Homeoffice. Für mich super!
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Köche verderben den Brei.
In unserer Abteilung gab es mehrere Team-Leiter die nicht immer an einem Strang zogen, dies sorgte zeitweise für Unmut im Team.
Generell:
Es gab keine unrealistische Erwartungshaltung gegenüber den Mitarbeitern.
Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar und führten teilweise zu deutlicher Mehrarbeit! Es fehlte an Effektivität!
Wertschätzung - kaum!
Der Einsatz der Mitarbeiter wird mit dem Lohn abgegolten. "Keine Kritik ist Lob". Mehr muss ich dazu nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Der VOIP Bereich ist nicht uninteressant für Techniker! Je nachdem wo man steht, kann man sich hier persönlich gut weiterentwickeln. Die hohe Arbeitsbelastung ist eher hinderlich und erschwert es tiefer in die Materie einzusteigen. Am Ende geht es nur darum das Alltagsgeschäft zu bewältigen!
Arbeitsbedingungen
Tolle, moderne Büroräume in guter Lage! Kostenlos Kaffee, Tee, Wasser Obst etc...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich.
Keine klare Gehaltsstruktur: deutliche Gehaltsunterschiede innerhalb der selben Abteilung. Dies ist teilweise schwer nachzuvollziehen und sorgt immer wieder für Unmut im Team!
Image
Das Image bröckelt, nicht nur intern. Irgendwie auch am Aktienkurs zu beobachten. In den Meetings wird vieles Schön geredet. Einige Mitarbeiter empfinden aber nicht so. Sarkasmus an der Tagesordnung!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung/ Förderung der Mitarbeiter hat absolut keine Prio.