HOELLEBEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein berechtigter deutschlandweite Auftritt mit großer Resonanz und dem erheblichen Anteil am internationalen Ansehen des Unternehmnes NH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die im big business vielleicht mehr und mehr abhanden gekommenden Frage; wer? schafft alle Dienstleistungen am Gast?
Verbesserungsvorschläge
Wieder Teamfähigkeit bewußt von oben steuern lernen und außerhalb des Budgetsdrucks unter dem Aspekt "tatsächlich NEU" anlernen und vermitteln. Führungskräfte müssen Vorleben können und mit konkreten Taten vorzeigen können. Delegierung ist wirklich die unterste Führungsqualifikation.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kommunikation mit MA. Nur mails und zuviel Aktionismus
Kommunikation
Betriebsintern nur mails, Kommunikationsschwäche GM, Bewertung MA als Kostenstelle
Kollegenzusammenhalt
Wenig ausgewogen. Bewußte/Unbewußt? Teamspaltung
Work-Life-Balance
Ja, das stimmt
Vorgesetztenverhalten
Nur mittels mail Kontakt zum MA
Kein Vorleben/Vormachen/delegieren
Interessante Aufgaben
Zum Teil
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen sind unter der Quote. Frauen werden bevorteilt (FO)
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu lang im Unternehmen und kosten Geld. Erfahrungen werden aus Budgetgründen neben an gestellt
Arbeitsbedingungen
Soweit alles in Ordnung. MA-Essen steht in Frage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist ISO zertifiziert und strengt eine bewußte Umweltpolitik mit Erfolg an. Vielen jungen MA ist dieser Gedanke jedoch nicht mehr oder nur schwer vermittelbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag wird eingehalten. An sonsten sind die Frage nach gerechtfertigter Gehaltserhöhung permanent vom Tisch. Die Argumentationen dürfen hier aus Gründen der Fairness in diesem Tool nicht genannt werden
Image
Das Image wurde durch die MA wesentlich mit aufgebaut (ASTRON) und wird durch sie innerlich weiter gepflegt. Die Erkenntnis, daß die einzelnen MA den höchsten Anteil am Image des Unternehmens tragen, wird durch den EGO-Schatten mach eines GM verdunkelt.
Karriere/Weiterbildung
Keine nachweisbaren substantiellen Schulungen erhalten