Let's make work better.

NH Hotel Group Logo

NH 
Hotel 
Group
Bewertung

Leider meine größte berufliche Enttäuschung!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NH Hotel Group (NH Collection Berlin Mitte Friedrichstrasse) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde gern etwas hierzu schreiben, aber im Nachhinein fällt mir dazu tatsächlich nichts ein, tut mir leid.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Schlimmsten ist für mich, dass ich mit so vielen negativen Punkten zurück blicke. Ich wünsche dem Unternehmen und dem Hotel, in dem ich gearbeitet habe, für die Zukunft, dass mal ein Tapetenwechsel stattfindet und meine Bewertung ein negativer Ausreißer bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wäre ein vorbildlicheres, professionelleres Auftreten der Vorgesetzten.
Ein bisschen Herzlichkeit und Wertschätzung tun nicht weh! Spaß an der Arbeit wäre auch schön.
Vielleicht legt man auch bei der Personalauswahl direkt etwas mehr Sorgfalt an den Tag, damit hinterher nicht nur Anfänger oder Unmotivierte zusammenarbeiten müssen, die dann mit einem fleißigen Mitarbeiter zusammengesteckt werden (der dann alles ausbadet).
Die Kompetenzfelder Vertrauen, Lob und Fairness sollten dringend aufgesattelt werden. Es wird viel nach eigener Nase und Sympathie entschieden, Fleiß ist nichts wert, wenn man immer etwas zum Kritisieren sucht. Jede Schicht Chaos, immer am Anschlag, auch bei kleinen Fehlern gleich ein Riesen-Drama. So wird jegliches Potenzial und jeder Entwicklungswille vergeudet, jeder denkt hier nur an sich.

Arbeitsatmosphäre

Null Wertschätzung, daher nach der Einarbeitungsphase auch viel Angst und Druck beim Arbeiten. Es gab gute Phasen, im Nachhinein mit dem nötigen professionellen Abstand betrachtet war es aber eine totale Zumutung.

Kommunikation

Wissen wurde klein gehalten, Nötiges halt halbherzig weitergegeben. Jeder erfährt nur das, was er muss. Wenn Infos durchgegangen sind, wurde die Schuld beim Mitarbeiter gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben versucht, gemeinsam das Beste daraus zu machen... In Krisensituationen kein Entscheider verfügbar, hinterher Vorwürfe.

Work-Life-Balance

Am liebsten würde ich gar keinen Stern geben, Work-Life-Balance wurde hier gelinde gesagt klein geschrieben. Ich bin nicht anspruchsvoll, aber mit meinem jetzigen Job leider absolut unvergleichbar, vorher leider verschwendete Lebenszeit!
Überstunden ohne Ende, 10-Stunden-Schichten an der Tagesordnung. Nachts und in der Freizeit Anrufe noch und nöcher! Kein Respekt vor Erholungsphasen, totale Unsicherheit trotz ellenlanger Übergaben.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich könnte würde ich auch hier keinen einzigen Stern geben. Intrigant, keine Wertschätzung, man hatte nie das Gefühl, dass man etwas mal gut gemacht hat und man irgendwann auch genug getan hat. Fleiß wird nicht honoriert, im Arbeitszeugnis wird dann auch nochmal kräftig nachgetreten.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit an sich hat Spaß gemacht und war interessant, der Beruf Hotelfach ist toll. Deswegen habe ich es viele Jahre dort ausgehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif, reich wird man damit ganz sicher nicht. Bei Kassendifferenzen mussten auch schon mal die Schichtleiter aus dem eigenen Geldbeutel ausgleichen. Irgendwann nicht mehr lustig.

Karriere/Weiterbildung

Es gab interne Schulungen, zu denen man manchmal durfte.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihre Kritik. Es tut uns leid, dass Sie einen negativen Eindruck von der Führungs- und Arbeitskultur in einem unserer Hotels gewonnen haben.

Dass Sie solch eine negative Erfahrung mit einer Ihrer Führungskräfte machen mussten, bedauern wir sehr. Die Wertschätzung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns bei der NH Hotel Group sehr am Herzen. Nicht zuletzt aus diesem Grund legen wir Wert darauf, dass unsere Führungskräfte in den Hotels an Trainings im Bereich Leadership teilnehmen.

Gerne möchten wir Sie ermutigen, direkt mit uns in den Austausch zu gehen. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, uns Ihre Verbesserungsvorschläge per E-Mail an karriere.de@nh-hotels.com und der Betreffzeile „Kununu Feedback“ zuzusenden.

Wir wünschen Ihnen für die persönliche und berufliche Zukunft viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources-Team
NH Hotel Group

Anmelden