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NH 
Hotel 
Group
Bewertung

Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei NH Hotel Group (NH Collection Berlin Mitte Friedrichstrasse) in Berlin als Duales Studium im Bereich IT (Wirtschaftsinformatik) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die NH Hotel Group bin ich auf einer Hochschulmesse aufmerksam geworden. Dort waren HR, IT, sowie ein Dualer Student anwesend. Meine Fragen wurden gut beantwortet und auf dem Messestand durfte man sogar einen Server anschauen. Anschließend wurden mir die Visitenkarte einer Ansprechpartnerin der Personalabteilung, sowie ein Flyer mitgegeben.

Die Bewerbung habe ich per E-Mail versandt. Die erste Rückmeldung erfolgte Mitte März. In der E-Mail wurde mitgeteilt, dass der Bewerbungsprozess aufgrund von Osterfeiertagen etwas Zeit in Anspruch nehmen wird. Anfang April wurde man zu dem Gespräch eingeladen. Den Termin konnte ich nach Rücksprache mit HR auf einen anderen Tag verschieben. In der Einladung wurden die Adresse des Unternehmens, sowie die Namen der Ansprechpartner mitgeteilt. Das Gespräch fand Ende April in der Berliner Zentrale statt. Man wurde pünktlich abgeholt und zunächst in einen anderen Raum gebracht. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich, haben stets Blickkontakt gehalten und mir auch angeboten sich zu duzen. Es war eine sehr humorvolle, freundliche und wertschätzende Atmosphäre. Nach dem Gespräch durfte man eigene Fragen stellen. Anschließend hat HR weitere Vorteile des Dualen Studiums bei dem Unternehmen erläutert, wie z.B. ein Laptop, welchen man nach dem Studium behalten darf, ein Mitarbeiterhandy, sowie Vergünstigungen bei Übernachtungen in den NH Hotels und eine Kantine.

Die Rückmeldung nach dem Gespräch erfolgte wie versprochen in der nächsten Woche. In der E-Mail wurde zunächst mitgeteilt, dass der Entscheidungsprozess noch einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Nach einer weiteren Woche wurde ich angerufen und bekam die Zusage.

Bewerbungsfragen

Erzählen Sie etwas über sich. Wie sind Sie auf den Studiengang gekommen? Was sind Ihre Stärken? Worauf legen Sie bei einem Arbeitgeber wert? Was ist für Sie das ideale Team?


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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