Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 30.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die NH Hotel Group bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter digitale Schulungen und Austauschprogramme mit anderen Hotels weltweit. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird jedoch als verbesserungswürdig angesehen, insbesondere in Bezug auf die Weitergabe von Informationen. In Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es gemischte Meinungen, wobei einige Mitarbeiter:innen das Engagement des Unternehmens loben, während andere Verbesserungsbedarf sehen. Die Gleichberechtigung wird positiv bewertet, da alle Mitarbeiter:innen gleich behandelt werden und viele Frauen in hohen Positionen sind. Das Image der NH Hotel Group wird jedoch als eher negativ wahrgenommen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Vielfalt im Team
- Offene Kommunikation im Team und mit der Direktion
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde interne Kommunikation
- Unzureichendes Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Negatives Unternehmensimage