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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,55
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,30
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    3,33

Arbeitgeber stellen sich vor

nhow Berlin Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,55 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
3,33 Azubis
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    nhow Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    nhow Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterwertschätzung absolute Fehlanzeige. Wenn es dir nicht gefällt, dann kannst du ja kündigen.

Kollegenzusammenhalt

Um in diesem Hotel- Erfolge zu erzielen muss die fehlende Kompetenz der Abteilungsleiter durch den Kollegenzusammenhalt kompensiert werden.

Interessante Aufgaben

Großer, flexibler Aufgabenbereich

Kommunikation

Wer nicht fragt, weiß auch nichts.

Karriere / Weiterbildung

Notgedrungen durch fehlende Mitarbeiter werden Beförderungen durchgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt übertariflich.
Überstunden müssen zunächst geleistet werden und erst am nächsten Tag wird entschieden ob diese bezahlt und gerechtfertigt waren oder nicht.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Dienstplanänderungen werden durchgeführt ohne Benachrichtigung und Einverständnis der Mitarbeiter. Anrufe, E-Mails vom Arbeitgeber in der Freizeit. Dementsprechend ist auch eine kurzfristige Freizeitplanung nicht möglich.

Image

Gehört zu den schwarzen Schafen in der Hotellerie.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    nhow Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,55
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,30
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,33

kununu Scores im Vergleich

nhow Berlin
2,61
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,24
36.976 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.615.000 Bewertungen