Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die NH Hotel Group bietet eine Arbeitsumgebung, die stark von den Hoteldirektoren und unmittelbaren Vorgesetzten abhängt. Während einige Mitarbeiter:innen die Atmosphäre als negativ empfinden, gibt es auch positive Rückmeldungen, insbesondere im Team der Bar. Der Zusammenhalt im Team wird generell als stark und angenehm beschrieben, obwohl es auch Berichte über Probleme mit der Teamarbeit gibt.
Die Karrierechancen hängen stark von der Unterstützung der Vorgesetzten ab. Die Weiterbildung erfolgt größtenteils digital, was nicht allen Mitarbeiter:innen entspricht. Es gibt jedoch vielfältige Angebote durch die NH University und regelmäßige Trainings.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit der Direktion ist offen, kann aber verbessert werden. Informationen werden oft verzögert oder verfälscht weitergegeben.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird kritisiert. Es gibt Bedenken, dass viele Produkte mehrfach in Plastik verpackt sind und viel weggeworfen wird.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Starken Zusammenhalt im Team
- Vielfältige Weiterbildungsangebote durch die NH University
- Offene Kommunikation innerhalb des Teams und mit der Direktion
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
- Praktische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stärkeres Umwelt- und Sozialbewusstsein